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2014年法治建设工作总结 　　今年以来，市政府研究室认真贯彻落实好市依法治市领导小组有关文件精神，采取形之有效的措施，与时俱进、开拓创新，不断巩固推进我室法治治市建设工作向前迈进，现就2014年工作总结如下： 　　一、领导重视，组织健全 　　我室领导班子高度重视法治建设工作，始终将法治建设工作纳入班子议事日程，统筹规划,形成以主任为组长的工作领导小组。 　　二、认真学习法律法规业务知识，提高干部职工法律素质 　　（一）深入学习宣传党的十八届四中全会精神。继续坚持和完善党组中心组学法，领导干部法制讲座以及全体职工的法制教育工作，以推动全室普法教育工作的深入开展为目的，认真组织干部职工重点学习党的十八届四中全会精神，紧紧围绕全会《决定》，围绕习近平总书记重要讲话，深入学习宣传全面推进依法治国的重大意义；深入学习宣传中国特色社会主义法治道路的根本要求，牢牢把握全面推进依法治国的正确方向；深入学习宣传全面推进依法治国总目标，更好建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家；深入学习宣传全面推进依法治国的重大任务等内容，取得了明显的学习成效。 　　（二）深入学习宣传宪法。通过室领导带头参与宪法培训班和召开座谈会等形式，大力宣传宪法所确立的国家根本制度、根本任务、基本原则、活动准则，大力弘扬宪法精神，教育引导全干部职工牢固树立宪法意识、增强宪法观念，自觉履行维护宪法尊严、保障宪法实施的职责。 　　（三）加强廉政法制教育。认真组织重温《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等新法规；把法纪教育和勤政廉政教育纳入党组学习和领导干部培训的重要内容，分层次、有重点、有针对性地加强理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。通过组织观看反腐倡廉的警示教育片、召开学习座谈会等活动，切实增强了党员干部的廉洁自律意识，夯实了党员干部廉洁从政的思想道德基础。 　　（四）学习相关法律法规。“法治”的建设是造福广大群众的一项重要举措，也是需要广大干部职工共同参与的一项重要工作。年初，室制定了年度法治建设学习计划，明确了室干部职工学习的内容、时间、方法和要求。健全领导干部职工学法制度，先后2次组织室主要领导干部开展讲座。先后多次结合宣传学习《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《保密法》等法律法规，并统一参加室组织的测试。通过深入开展法制宣传教育，扎实推进“法律七进”活动，不断丰富普法形式，方法和手段，不断提高法律意识，充分调动室干部职工参与法治建设的积极性和创造性。高度重视干部职工的法律法规和理论业务学习，把提高党员法律素质和实际工作有机结合起来，为全面提高党员的党性意识、服务意识和业务技能提供了法律保障。 　　三、开展党风廉政建设,加强基层党组织建设,增强党组织凝聚力战斗力 　　一是以党支部为核心认真开展”三会一课”活动,在党员干部中开展批评和自我批评,形成良好的民主氛围。二是加强基层党组织建设,把增强党组织的活动作为重点,效果明显。三是室领导班子和干部队伍建设严格执行“四化”标准,认真贯彻落实民主集中制原则。四是加强廉政建设,制定党风廉政建设工作安排,对反腐倡廉工作进行责任分解,健全党政干部廉政档案和台账。 　　四、健全内部机制，推进依法治理 　　不断完善各种制度。建立、健全我室车辆、财务、党务、廉政等方面的各项规章制度，并结合党风廉政建设和反腐败工作实际，加强对领导干部和职工重点环节和重要岗位的有效监督，积极研究制定有利于党风廉政建设的相关制度，进一步完善了领导干部重大事项集体研究制度、民主监督制度，领导干部定期汇报从廉从政和民主评议制度等各项制度；完善了《日常工作制度》、《职工学习调研制度》、《课题质量考核评价办法》、《公务接待制度》和《办公用品（设备）采购管理制度》等一系列制度，着力规范学习调研、勤政廉政等一系列日常工作，从制度层面推进依法管理工作发展。认真执行国家相关法律、“八项规定”和纠正“四风”等各项规定，要求全体干部职工自觉遵照执行、决不怠慢，并通过领导监督、群众监督和自我监督、相互监督等形式保证执行效果。 　　五、开展形式多样的法治实践活动，稳步推进法治建设工作 　　一是开展精神文明建设活动。深入实施《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业精神”基本道德规范，发扬光大“自信、包容、求实、创造”精神，丰富单位的文化生活，建设学习型单位，倡导健康文明的生活方式，提升我室文明程度。二是从办事态度和程序入手，增强服