(word)2012.2园务计划.docVIP

谷阳新村幼儿园园务计划 2011—2012年下学期 继续坚持以“服务家长、培养孩子、成就教师”为我园的办园宗旨，以“培养健康和谐的儿童”为教育目标，以“求实、进取、团结、奋进”为园风，以“严谨、善教、探索、创新”为教风，以“好学、勇敢、具有一定的创新精神和创新能力”为学风。认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》精神。不断解放思想、更新观念，依法治园，依法治教，规范幼儿园管理，切实加强教师队伍建设，全面提高教育教学质量和办学水平。 本学期我园将根据集团的工作思路和要求，进一步规范管理、强化制度的落实与执行，让谷阳幼儿园各项工作更上一个台阶。 认真抓好师德培养，塑造良好教师形象 有计划地安排好教职工的政治、业务学习，学习《幼儿园教育 指导纲要》、《幼儿园评估手册》、《美美集团各项规章制度》，真正提高对幼儿教育重要性的认识，进一步明确幼儿园工作的各项要求，集中大家的智慧将幼儿园办出特色，提高知名度。加强师德建设，在工作中做到爱岗敬业，具有奉献精神，努力建设一支敬业爱生、乐于探索、勤于思考、善于总结、勇于创新的教师队伍。以家长评议“最受欢迎的教师”活动为抓手，促进教师树立“可亲、可爱、可敬”的人类灵魂工程师的教育形象。 2、坚持把幼儿园德育工作放在素质教育的首要位置，加强幼儿德育工作。以爱国主义教育为主线，加强集体主义教育、日常行为习惯养成教育、劳动教育、环保教育。进一步增强德育工作的针对性，开展行之有效的教育系列活动，将德育内容渗透到幼儿的一日活动之中。 二、加强幼儿园管理，确保保教质量、服务质量的高品质。 1、学习理解各项规章制度和考核办法，认真执行。激活教职工的 主人翁意识，加强民主管理力度。 2、进一步加强职责明确、有合力的领导班子。管理网络清晰，信 息传递顺畅。在园务管理中把握整体性、方向性、民主性、规范性、有效性和科学性的原则，办出幼儿园的特色。 3、加强幼儿园的资料管理，进一步完善幼儿园档案材料，配合集团做好教职员工的个人人事档案和教师的个人成长档案，促使员工归属感的加强。 4、积极开展教科研活动。根据集团“社会领域”的研究总方向，在顾问给我们做了通识性培训基础上，我园也将组织全体教师进行后期学习和研究，并申报与之相关的课题深入研究。本学期我们还将在集团的评比工作要求下，针对“集体备课”这一教研活动，开展创造性的研究和实施。 加强教师队伍建设，努力提高教育教学能力。 努力建设一支高素质的师资队伍，强调以爱孩子为内核的职业道德教育，加强教师职业能力的培养。 1、积极采取“走出去”“请进来”的方法为教师创造学习、进修、提高的平台，促进教师保教能力的提高。 2、从制度上鼓励教师加强学历进修，不断提高教师的教科研能力。 3、积极推选集团和园级骨干教师，鼓励部分能力强、专业素质高的教师的同时为我园青年教师树立学习的榜样， 共同进步。 做好后勤保健工作，为家长提供贴心服务： 1、认真实施《江苏省托儿所、幼儿园工作保健管理办法实施细则》。根据集团的工作流程，认真公布并严格执行。 2、加强安全管理，积极开展“关爱生命”的各项活动。 3、合理安排幼儿的伙食和餐点，确保质量。食谱做到荤素搭配、 粗细搭配、保证卫生消毒工作的实施。 4、继续办好园刊，使其成为家教宣传的窗口，联系幼儿园与家庭的纽带。 5、通过“家长园地”“家校通”“网络”等平台，加强家园之间的互动，让家长随时了解幼儿在园的生活、学习情况。 6、实行每月“小型家长会”和家访制度，切实做好家长工作。 7、组织好家长委员会活动，邀请家长代表参加幼儿园管理，汲取各方面的智慧办好幼儿园，同时也让家长了解幼儿园和理解教师的工作，进一步加强家园合作。 每月 8、与社区密切联系，让幼儿走进社区、走进大自然，利用多种途径帮助幼儿健康和谐的成长。 镇江市DHR谷阳幼儿园 2012.2 每月重点工作安排： 二月份：积极调整 开学工作,各部门、班级完成幼儿园及班级各项工作计划。 新学期各班家长工作会议。 根据集团要求建立教师个人档案。 各班新早操排练（晨会升旗仪式的练习）。 根据集团下发的工作流程，按要求公示并认真执行。 三月份：认真学习 组织教师认真学习“示范园评比方案”“集体备课评比方案” “六一活动方案”“最受欢迎教师评比方案”“晨会评比方案”。 成立谷阳幼儿园课题小组，开始课题工作的研究。 组织形式多样的亲子踏春活动。 以年级组为单位，确定六一活动的具体节目。 四月份：积极准备 为六一活动积极准备节目 参加集团晨会评比。 接受集团对我园的课题及特色教学的检查。 五月份：蓄势待发 做好对外宣传片的拍摄配合工作。 收集整理“最受欢迎教师”的评比材料。 开展好新生招生工作。 六月份：激情昂扬 对家长开放半日活动并召开家长会，（邀请新生家长了解DHR 和中华文化的课程）。 幼小衔接工作