- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
写风险活动方案
写风险活动方案
大庆油田路桥公司工程机械处
“写风险”活动方案
编制: 姜磊 日期:2012年3 月23日 审核: 日期: 年月日 审批: 日期: 年月日
2012年3月23日发布 2012年3月23日实施
大庆油田建设集团路桥公司工程机械处
工程机械处岗位员工“写风险”活动
实施方案
为进一步提高工程机械处HSE 风险管理水平,增强岗位员工识别和控制风险的能力,按照《大庆油田路桥工程有限责任公司基层班组“写风险”活动实施方案》(庆工建路桥安发?2012?1 号)文件的要求,结合本单位生产实际,特制定此方案。
一、指导思想
按照“先试点、后推广”的方式,在工程处所属基层中队开展“写风险”活动,倡导员工把岗位上、路途中、生活里的风险写出来,在开工作业前把风险说出来, 做好记录,留有痕迹。使风险识别由无形到有形,由抽象变直观,铭记在岗位员工头脑中。激励人人参与风险识别,营造人人知晓风险的氛围,增强基层团队风险意识,提高岗位 员工规避风险能力。
二、组织机构
工程处成立活动领导小组。
组 长:程广利
副组长:朱学林 刘 力 朱瑞光
成 员:郑全伟 姜 磊 朱 珊 王铁军 姜庆波
耿志峰 付毓辉 姚海涛 崔文新 苏海荣
领导小组下设办公室,设在工程处安全办,负责组织活动的具体实施、检查及总结评比。
联络人:姜磊 电话 邮箱:aibing007@163.com
三、活动目标
让岗位员工学会和掌握如何发现风险、识别风险,对于发现和识别出的风险在对员工人身没有危害的情况下如何处置风险,在对员工人身存在危害的情况下如何回避风险,从根本上提高岗位员工风险防范意识和识别能力,掌握风险处置措施和避险方法,完善工作的安全性和规范性,保障员工人身安全和企业资产,实现人的本质安全。
四、活动内容
1、确定活动试点对象及范围,开展“写风险”活动。 本着试点先行、重点明确、经验成熟后再推广的原则,公司选择拌合中队为试点基层站队,在此基础上,工程处选择大庆市内北二路、让林路、南四路、创业大道、世纪大道及外部漠大项目部上机械处所有设备操作人员进行活动试点。
2、机械处安全办为此次活动的组织部门,要明确思路,真正吃透上级部门关于“写风险”活动文件精神,结合工程处生产实际编制“写风险”运行表和活动方案,编制机械处岗位员工风险识别卡,并精心策划组织此次活动。各基层中
队要明确一名中队负责人专门辅助开展此次活。
3、机械处“写风险”领导小组成员要加强自身安全知识的学习,发挥带头作用,利用现场对员工进行辅导,确保岗位员工 “写风险”的质量,对于漠大外部项目部设备操作人员,各中队负责人要利用短信、网络等形式进行活动的开展。
4、机械处安全办要广泛征求岗位员工意见,根据识别的风险形成统一、规范、详细的清单,并根据现有危害因素 台帐对风险进行合理分类,指导岗位员工写风险。
5、实施“写风险”活动,做到一日一写、一周一汇、 一月一评、一季一考。充分发挥班组长、管理骨干的作用, 加强岗位培训和现场辅导,确保岗位员工风险识别方法人人 会用。充分调动岗位员工写风险的积极性和主动性,把每天 遇到的风险用笔写出来。安全办每月对岗位员工写出的风险进行集中整理、汇总、上报公司相关部门。安全办要加强现场指导,组织每月对汇总的风险进行风险评价,确定风险等级,并按照分级管理的要求制定和实施有效的控制措施。机械处至少每季度组织对活动开展情况进行考核,根据考核结果进行奖惩。对已经识别出来的风险要采用多种形式告知岗位员工,并对岗位员工进行综合考评,确保岗位风险内容人人皆知、 风险控制措施项项具体、危害因素台帐时时更新。对较大风险要制定相应的应急处置预案,并进行演练,确保
岗位员工能够有效处置风险、能够履行岗位风险告知的责任。通过写风险活动的开展,要让岗位员工养成“动手之前先动脑、操作之前先思考”操作行为习惯,操作前有能力先识别风险,清楚控制风险的措施,懂应急处置方法,确保安全操作。
6、组织对“写风险”活动进行检查和总结,评出最佳 实践,树典型。安全办要对各中队“写风险”活动开展情况进行定期检查,认真解决活动开展过程中发现的问题,帮助各中队总结先进的实践经验,积极树立典型,发挥示范作用,确保“写风险”活动扎实有效开展。
7、完善激励机制,持续开展“写风险”活动。安全办要认真完善奖惩措施,激励岗位员工人人参与“写风险”活 动,促进“写风险”活动与日常工作有机结合,常态化,确 保活动持续有效深入开展,机械处活动领导小组将对每次 活动开展情况进行评比表彰。
五、时间安排 活动分四个阶段进行。
第一阶段, 2012年2月21日至3月13日, 为“写风险”活动启动动员阶段,广泛开展宣传,确定开
您可能关注的文档
最近下载
- 抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年PPT课件.pptx VIP
- 2024金华市金婺资源开发集团有限公司招聘17人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 小学体育教学课件:跳绳课件.pptx
- 浙教版初中数学八年级上册第二章《特殊三角形》单元测试卷(含答案解析)(标准困难).docx VIP
- 浙江金华市金婺资源开发有限公司招聘笔试题库2022.pdf VIP
- 入院和出院护理.ppt VIP
- 研发人员职称评定与晋升管理办法.doc VIP
- YDT5178-2017 通信管道人孔和手孔图集.docx VIP
- 部编版七上全册古文注释、翻译、简答.pdf VIP
- 厂房出租合同正规版范本(2025年最新版)5篇.docx
文档评论(0)