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XX镇打造服务型乡镇经验做法 　　 　　XX镇打造服务型乡镇经验做法 　　 　　XX镇党委下设党总支14个、党支部58个，共有党员2819名。近年来，为努力建设成为具有服务型领导班子、服务型党员队伍、服务型工作机制、服务型工作网络、服务型工作业绩的基层服务型党组织，XX镇党委以四级综合服务平台建设为契机，进一步建立健全四级党建联席会议制度，有力推动了基层服务型党组织建设，为服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员奠定了坚实基础。 　　强机制，健全服务体系。积极发挥乡镇主轴作用，依托四级党建联席会议制度，着眼于服务群众的常态化、制度化，不断健全服务群众的规范性机制，健全以干部定期下访、党员分片包户联系服务群众、党员服务群众等制度为内容的服务保障机制，使之形成制度化、完备性的服务体系。把“环洱海党建长廊”制度建设作为落实党建工作责任的一项重要工作，创建乡镇包村、村委包组、支部包片、党员包户的洱海保护“网格化”管理新模式，对镇辖的12个环洱海和10个沿湖的党支部实行分片包干责任制。同时，按照就近就便原则，以5至10户为单位，全镇推选有威信、“双带”和组织协调能力强的党员767名担任各村党员中心户长，充当村情民意调研员、政策法规宣传员、为民办事服务员、矛盾纠纷调解员、致富带头领路员、环境保护管理员、公益事业协调员。 　　抓管理，建强服务队伍。着力打造结构优、能力强、作风硬的高素质基层干部队伍，全面提升全镇基层党组织服务群众水平。加强镇、村、组干部队伍的建设，通过外出考察学习玉溪生态环境治理工作，对村“三委”及时进行洱海环境保护方面的集中培训，不断强化基层组织队伍服务理念和服务意识，增强服务水平和能力。依托四级党建联席会议制度，切实加强对新农村建设指导员、常务书记、大学生村官“三支队伍”等外来干部为补充的基层服务队伍的管理，健全民情日志、工作日志等制度，完善驻村工作台账，积极推行“三亮一评”机制，定期将党建联席会议和“三支队伍”的每月工作例会和每季度分析研讨会有机结合，充分发挥他们在新农村建设中和基层党建工作中的重要作用。加强以“治庸懒散、提能增效、狠抓落实”和反对“四风”为主要内容的机关作风和效能建设，通过转变工作作风，在党员队伍中涌现出15名“创业先锋”、15名“服务先锋”、18名“云岭先锋”和12名“和谐先锋”，党员的模范带头作用进一步凸显。 　　建网络，畅通服务渠道。建立健全四级党建联席会议制度，进一步整合资源、创新管理、畅通渠道，加强全镇各级党组织服务网络建设，基本实现上下联动、资源共享、无缝服务。XX镇建立1个大厅为民服务中心、公共资源交易中心和13个为民服务站，将民政、社保、残联、计生、国土建设规划等便民职能纳入其中，开展与群众零距离、零缝隙、零缺位服务。将所有涉及有审批权限的部门进行“会诊”，除将涉农服务范围较广的民政救济、计生办、国土所、林业站、社会事务管理等部门进驻办公外，还将25个职能部门的政策咨询、审批办理纳入服务内容，实现党组织党员群众优势和政务部门职能优势的有机结合。大力推行“群众事务党员干部代办”制度，切实解决群众出行难、办事难的问题。将全镇13个村、171个村民小组划分为171个民情责任区域，将每个责任区域注明责任人姓名、工作职责及联系电话，便于及时收集民情事项和接受群众监督。通过认真填写民情登记卡，建好民情台帐，实现“一户一档”，构建起覆盖全镇的为民服务工作网络。 　　拓载体，创新服务方式。充分发挥乡镇枢纽联系、承上启下的积极作用，在贯彻落实上级党委要求的过程中，开拓思路、创新载体，指导和支持村组依托丰富多彩的活动，扎实开展基层服务型党组织建设。一是以“发展现代农业、促进农民致富、维护农村稳定”为主题，广泛开展“争当人民好村官、争做农村好党员、争创民主示范村、争建民生和谐村”的“四争”先锋行动。二是以“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”为主题，开展“建好一个服务网格、搭建一个服务平台、组建一支服务团队、建立一套服务机制”的“四建”先锋行动。按照“一村一品牌”的原则，通过成立党员志愿者服务队伍，开展个性化、多样化服务，先后组建抗旱防汛先锋队13个、森林防火义务队伍14支、村庄规划促进会13个。三是在机关事业单位以“服务中心、建设队伍、展示形象”为主题，广泛开展“创建帮联机制、创建效能组织”的先锋行动。 　　立项目，打造服务品牌。坚持以项目党建为引领和抓手，以“示范工程”、“服务工程”为重点，打造了一批“立得住、叫得响、有特色、推得开”的党建示范项目。在“党员示范岗”、“党员责任区”创建方面重点推行挂牌式服务项目，镇社会事务发展中心和社会劳动保障服务中心打造出了“爱心服务队”、国土和村镇规划建设服务中心打造了“集镇建设服务队”等一批党建先锋品牌，有力地促进了全镇服务型基层党组织建设。针对村级