- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“三敢”精神是指路的灯
“三敢”精神是指路的灯 “三敢”精神是指:一是敢负责敢承担风险,这是必备的素质;做敢负责的社会救助协管员,就要有担当,把领导赋予的职责看得比泰山还重。要看重自己的岗位,看重自己的义务,看重自己的责任,做到在难题面前敢于开拓,在矛盾面前敢于梳理,在风险面前敢担责任。 二是敢碰硬,哪里有难事,专找难事办,迎着矛盾上,解决矛盾就是胆略;做敢作为的社会救助协管员,就要有作为、善作为,把工作压力转变为不断前行的动力。要有所为,有所不为,就要突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情发起挑战,经常进行换位思考,顺时应势改变自己的思想,因为一个人的思想决定一个人的命运,只有付出了才能得到回报,在工作中要不断激发激情,改掉自身的一些坏毛病,不断追求更高的目标定位,做一个有进取心的人。 三是敢于创新,与时俱进,掌握新情况,解决新问题,这是具有人的智慧。做敢争先的社会救助协管员,就要有忧患意识,宠辱不惊,在争先进位的征途中永不懈怠。作为一名社会救助协管员,面对方方面面工作,一方面不能按步就班,固步自封,在已往的成绩中自我陶醉,在成功的喜悦中不能自拔。另一方面,在困难面前,要穷则思变,革故鼎新,不甘落后、逆势而为,大力营造比学赶帮超的良好氛围。 通过这次学习“三敢”精神,我充分认识到做为一名社会救助协管员,在改革开放的新时代,发扬“三敢”精神,是提高自身素质,进一步解放思想的基石,其目的是提高工作的落实能力,提高执行力,把工作办快办好。“三敢”精神蕴含丰富的内涵,发扬“三敢”精神,对于每一位社会救助协管员来说都有很深的意义,他是中国共产党的优秀光荣传统,具有深远的历史意义。对于现实来说,我们赶上了飞速发展的好年代,“三敢”精神也具有很强的现实意义,所以,对此次“三敢”精神的学习,每名社会救助协管员都非常重视,态度积极,其目的就是提高工作落实能力,提高执行能力,做好每项工作,做好一站式服务。 三敢对应三怕,一是观念上解决三怕问题,就是怕担责任,怕矛盾,怕违规;二是体制上解决向前一步的问题;三是在作风上解决一追到底的问题;通过认真的学习,我们读懂了,培训学习“三敢”精神的目的和意义,我要应用到现实工作中去,学以致用,我要对照“三敢”精神找差距,时时处处用“三敢”精神激励自己,在工作中发扬“三敢”精神,克服“三怕”思想,对工作积极主动,关心大局,树立大局意识,在日常的工作中做到都先向前一步,都先搭把手,不搞本位主义,把事情办快,办好,这是我学习“三敢”的最终目的。 我决心在以后的工作中,全力以赴参加工作,实事求是说真话,办实事,提高自身的工作落实能力,提高自己的执行能力,通过这次学习培训,用时不我待的勇气、开拓创新的锐气、敢于争先的豪气,更好地完成领导交给自己各项的工作。
work, continue to take more effective measures, earnestly put the petition work well. To improve and perfect the system of petition letter work. Further perfection period analysis, top leaders personally liberating, politics and law combined with the receivers, direct dialogue System, strictly implement the responsibility system for handling, promote the implementation of the measures of letters and visits. Earnestly implement the petition work of the joint meeting system, regular analysis of situation of letters and visits, study and solve the outstanding problems in the petition work. Processing of a mass petition issues reporting system, to deal with the problem of letters and visits related regular report, major timely reporting, to strengthen communication and cohesion. Second, we must seriously address the prominent letters. The mass
您可能关注的文档
最近下载
- 高中数学人教A版(2019)选择性必修第一册知识点归纳含答案.pdf VIP
- 农村污水治理工程施工方案与技术措施.pdf VIP
- 关于马克思主义环境法思想探究.doc VIP
- 越众集团2012年招聘简章.doc VIP
- 酒店装修施工组织设计.doc VIP
- 半导体光电子器件全套教学课件.pptx
- 日语初级~阅读理解.pdf VIP
- 人教版九年级数学第二十四章《圆》单元知识点总结.doc VIP
- 2022-2028全球及中国化学水处理设备行业研究及十四五规划分析报告.docx VIP
- CISSP Official (ISC)2 Practice Tests英文(第3版)考试认证文档p.pdf VIP
文档评论(0)