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管理处主任岗位职责 1.管理处主任直接对公司和物业委托方负责，负责物业管理处全面工作，领导物业管理处全体人员履行管理、监督、协调、服务的职能； 2.代表管理处与公司签订年度管理目标与经济效益指标责任书； 3.认真贯彻关于物业管理的各项法规、政策、标准，组织落实上级主管部门下达的有关任务； 4.负责ISO9001质量体系的导入，并根据实际运作情况不断调整完善； 5.严格按财务测算，控制成本支出； 6.每年年底负责总结本管理处工作和制定翌年的《年度工作计划》，执行总经理审定的年度工作计划，据此安排月工作计划； 7.组织开展月检和业主（住户）意见征询活动，每年年底对本管理处工作进行年终考评，对服务质量进行严格控制； 8.负责对管理处所用的各项标示牌进行统一管理和检查监督； 9.负责组织协调本管理处与业主、水、电、气、暖、工商等部门的关系； 10.负责协助人力资源部做好本管理处的人员招聘、考核、录用及人员调整工作； 11.定期对本管理处的消防护卫、维修、清洁、绿化、业主服务进行监督协调，并与相关各方保持沟通，以检讨及改善本管理处的服务管理水平； 12.每周末组织一次部门例会，总结当周的工作，制定下周的工作计划，并将月总结上报大业主及公司； 13.负责组织本管理处人员的常规培训和考核，每月至少开展全员参加的培训一次，负责制定本管理处的年度和月度培训计划并落实； 14.每月月底组织一次管理处全