重庆市2011-2012公需科目《科学素养与科研方法》参考资料.docVIP

培训一次 受益终身 重庆人事人才培训网www.cqpx.cc - 1 - 目 录 第一讲 科学素养与科研方法………………………………P3-P14 第二讲 科研概论及基本规程………………………………P15-P27 第三讲 课题研究的典型方法………………………………P28-P43 第四讲 典型的科研思维方式………………………………P44-P59 第五讲 科研论文的写作方法………………………………P60-P77 第六讲 科研方法实践之案例………………………………P78-P95 培训一次 受益终身 重庆人事人才培训网www.cqpx.cc - 2 - 目 录 第一讲 科学素养与科研方法………………………P3-P14 第二讲 科研概论及基本规程………………………P15-P27 第三讲 课题研究的典型方法………………………P28-P43 第四讲 典型的科研思维方式………………………P44-P59 第五讲 科研论文的写作方法………………………P60-P77 第六讲 科研方法实践之案例………………………P78-P95 培训一次 受益终身 重庆人事人才培训网www.cqpx.cc - 3 - 第一讲 科学素养与科研方法 第一讲主要的内容包括四个方面基本概念及内涵 ，重要观 点与理念研究型学习与工作 ，培训与提高的一些建议。下面先 介绍几个概念。 素质，是由英文（literacy读写能力）翻译而来，也有人 把它翻译为literacy，叫做素养，它这个基本的含义是指“能 读会写”，即通常所说的有文化与素质对应的这样的概念就是第 二个素养。 素养，是指一个人在从事某项工作的时候，所应该具体的素 质与修养。它是指一个人在品德知识才能和体格等诸多方面，先 天性的条件和后天性的学习以及综合训练的结果，素养它还可以 被认为是素质的一种养成过程，也就是说，一个人的素质渐进发 展成熟并固化的一个过程。 科学素养是素养概念的一种延伸和派生，它的基本含义是指 在科学与技术这个方面，专业技术人员要具有最基本的读写表述 和理解的能力以及具有一定的科学研究与技术创新能力。 科研方法是指从事科学研究所遵循的有效的科学研究方式 规则及其程序。这个科研方法也是广大科研工作者也包括科研理 论工作者长期积累的一种智慧结晶，它是从事科学研究的一种有 效工具，因此大家必须给予充分的认识充分的重视。 科学方法跟科研方法还是有差异，科学方法一般是指从哲学 培训一次 受益终身 重庆人事人才培训网www.cqpx.cc - 4 - 的角度，将具体科研过程中总结科学的科研方法加以提炼或者凝 练，力图使其系统化并具有普遍的指导意义。因此科学方法比较 注重方法的指导意义和学术的价值科学方法。它有一些属性，简 而言之，它具有可遵循性，凡是科学的方法它都应该能有遵循的， 以及有效性，我们用科学的方法去解决问题一定是管用的。还有 一个属性，就是它的发展性，也就是说科学方法是不断随着历史 社会的发展而不断发展的。所以我们要用动态的辩证的观点去看 待科学方法，科学方法、科研方法的概念大家了解了以后，两者 之间有什么差异呢?科研方法更具象一些,科学方法更表象一些, 科研方法是指在科学研究过程当中为解决某个课题的具体问题, 而提出和设臵的或者采用的一些方法,它很管用,包括解决科学 问题,包括攻克技术难关.这样使用的一些方法,它是比较注重科 研过程的实际问题解决的有效性和可操作性科学方法。它与科研 方法不同的，它是强调采用的一个方法是不是科学的，也就是说 是否具有普通的指导意义。我们开始的时候还不一定知道这个科 研方法是否是科学的，再有从我们攻克（难题）的角度，从技术 的角度看，我们的科研方法我们追求的是能够解决问题。我在这 里面提出一个理念这个方法不一定是最优的，但一定是管用的， 一定能够解决问题，这才是好的科研方法。把好的科研方法进一 步提炼总结以后，可以上升为科学方法。我们常说 ，得其法而 事半功倍，不得其法而事倍功半。 因此， 科研方法的重要意义在哪里，它是对你世界观的形 培训一次 受益终身 重庆人事人才培训网www.cqpx.cc - 5 - 成有促进作用，怎么看问题，怎么看世界，也对你解决问题有指 导意义，同时对一个科研工作者，对一个专业技术人员和管理人 员，它有助于你提高工作绩效，学者能够有益自学，管理者有利 于提高效率，