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人武部政委2013年述职述廉报告 　　2013年，在分区党委、**区委和人武部党委的领导下，始终坚持十八大精神指导，紧紧围绕军事斗争准备的深入推进，狠抓思想政治建设，聚精会神谋发展，立足人武干事业，廉洁自律树形象，人武部全面建设水平不断跃升。年底，人武部被江苏省军区表彰为“对台宣传先进单位”。个人荣立三等功一次。 　　一、述职（勤政）方面 　　注重强化履职尽责，扎实抓好年度工作全面落实。坚持用科学发展观和正确政绩观来审视工作效益，求真务实，讲究科学，艰苦奋斗，身体力行，认真履行好政委的职责。 　　一是认真抓好思想政治建设。坚持把思想政治建设摆在各项建设的首位，紧抓不放。一年来，围绕学习贯彻十八、十八届三中全会精神等内容，重点抓了党的创新理论学习、当代革命军人核心价值培育、“践行强军目标、履行强军使命”等重大主题教育活动。认真组织并积极参加学习贯彻十八大精神系列活动，通过组织观看录像、专家辅导、讨论辨析等，精心筹划，严密组织，使每次专题教育成效明显、成果显著。开展经常性谈心交心活动，及时掌握干部职工及专武干部思想情况，及时发现思想问题，主动做好教育引导，帮助解除思想疙瘩。高度重视政治宣传工作，带头策划指导，积极撰稿投稿，较好地发挥了新闻宣传工作对单位建设的引领、动员和展示作用。今年以来我部已在军区级以上报刊上稿21篇，对台宣传采用稿件56篇。 　　二是扎实推进军事斗争准备工作的有效落实。坚持把军事斗争准备中的政治工作摆上重要位置。深入开展我军历史使命和形势战备教育，干部职工和民兵预备役人员战斗精神得到不断强化。修订完善防卫作战、国防动员和遂行多样化军事任务等政治工作行动方案。在扎实组织开展党委班子岗位练兵的基础上，积极配合军事主官投入重大军事训演活动中，身体力行、冲在一线，用自身的行动影响带动部属，有力地促进了单位军事工作的整体发展和重大军事行动中政治工作的有效落实。认真抓好重要目标防卫演练对接训练中的政治工作，不断提高开展遂行多样化军事任务中的政治工作能力。突出练将练官，着力抓好首长机关训练，坚持每月一练，每季一考，参加军分区联防区指挥所演练，接先后受省军区、军分区考核，成绩较好。按照今年征兵工作新标准、新要求，加强宣传造势，严格标准要求，落实程序规定，加强廉洁征兵，确保了我区今年征兵任务的圆满完成，并达到省市提出“零退兵”要求。 　　三是大力加强党委班子和干部队伍建设。坚持用党的先进性要求和民主集中制建强党委班子，紧紧围绕分区党委首长的决心意图，大力加强人武部党风廉政建设和思想作风建设，强化党员监督，端正内部风气，重视与副书记及其他成员的工作协调配合，班子成员团结心齐、风正气正，班子凝聚力、战斗力显著增强。认真落实党中央、军区、省军区、军分区关于加强作风建设的一系列制度规定，大力纠治“四风”问题，思想作风和工作作风得到明显改善。努力争创“三型”党组织，广泛开展“选好书、读好书、用好书”活动，为干部职工购买学习书籍，积极营造浓厚的学习氛围，在人武部掀起了群众性读书学习的新热潮。积极抓好党委班子岗位练兵活动，党委班子能力素质得到了进一步提升。按照德才兼备的原则，公道正派地考核、培养、推荐和使用干部，形成正确的用人导向。在随军家属就业、子女入学、转业安置等实际问题上，强化人文关怀，切实为干部解难题、办实事，营造拴心留人的内部环境。 　　四是着力提高党管武装工作的质量层次。能够充分发挥人武部主官和“武常委”作用，积极争取地方党委政府对武装工作的关心支持。协调召开区委常委议军会和市经济开发区党工委议军会，研究解决武装工作的重难点问题。注重加强党管武装的宣传教育，做好“党管武装好书记”、“党管武装好领导”、“优秀专武干部”等推荐表彰工作。坚持把工作重心放在基层，扎实推进基层武装部规范化建设，功能作用日益凸显。抓好专武干部和民兵干部队伍建设。积极协调地方组织人事部门通过安置转退军人、岗位交流和公务员招录等办法，配齐配强专武干部队伍。今年以来，全区共有3名专武干部因工作突出被提拔使用，通过公务员招录2名专武干事，经资格认证已经上岗，专武干部的层次得到进一步优化。扎实抓好大学生村官同步培养民兵干部。全区大学生村官中普遍担任民兵干部，80%民兵干部为退伍军人，民兵干部队伍整体素质得到提升。 　　五是深入开展国防教育和双拥创建活动。坚持以各级领导干部为重点组织开展地方领导过“军事日”活动。扎实开展国防形势教育，积极推进国防教育“六进活动”的有效落实。以创建“全国双拥模范城”为契机，充分发挥军地桥梁纽带作用，主动牵头协调，积极推动社会化拥军。积极响应省军区党委“深化双带双扶共建美好江苏”的号召，组织开展扶贫帮困系列活动，人武部结对帮扶22个贫困户。积极参加并扎实开展“领导干部下基层三