校区管理办公室内设位职责及竞岗条件.docVIP

校区管理办公室内设岗位职责及竞岗条件 一、各岗位竞岗基本条件 1、热爱教育事业，树立为师生服务的思想，为人师表，无私奉献，忠于职守，履行职责，不徇私情，依法办事。 2、熟悉竞聘岗位需要的有关政策和岗位业务技能、具有职业道德，廉政勤政,热爱工作。、有较强的工作责任心和组织管理能力,身心健康。、具有承担本工作岗位要求的能力 （1）、在校区领导下，积极主动完成各项工作任务。、根据校区有关校园管理规定和要求，做好校区内安全检查，定期做好“防火、防盗、防破坏、防灾害事故”等四防工作。督促检查的情况。处理各类事故和侦破各类案件。、负责安全教育和法制宣传工作，不断提高师生员工的法制观念和治安意识。、了解动态，发现各种不安全因素，协助领导采取有效措施加以控制，防止酿成事端。、负责校区有关户口、身份证工作，负责暂住口和工作。 （8）、领导交办的其它工作。 1）、有较强的政治、法制意识，熟悉国家法律法规，热爱安全保卫工作，具有一定的协调管理能力，品德优秀； （2）、50岁以下，能自觉服从八小时以外的工作安排，随时处理突发事件。 （3）、有吃苦耐劳精神，同等条件下，有保卫工作经验的优先录用。 2、文印员（2人） 岗位职责： （1）、熟练掌握、使用有关设备，加强设备的日常维护，保证设备正常运转。 （2）、负责校区各类型考试的试卷的录入、打印、复印、眷印、自检、初校工作。 （3）、坚持文印审批制度，严禁打印复制非法文稿和印刷品。 （4）、认真执行保密制度，完整保管公文原稿，及时销毁印后蜡纸。 （5）、努力钻研业务知识，保证文印质量，做到准备、整洁、清晰和符合行文规范。 （6）、严格按学校规定经费开支，未经批准的部门和个人不得领用各种纸张，厉行节约。 （7）、完成领导交办的其他工作。 竞岗条件： （1）、熟练掌握有关设备的使用维护，热爱本职工作，品德优良，严守保密制度； （2）、熟悉岗位技能，获得相应的职业资格证书。 （3）、同等条件下，有从事过本岗位工作的优先录用。 3、收发员兼内勤（1人） 岗位职责： （1）、负责校区报刊征订、收发工作。 （2）、做好来人接待、欢迎标语牌的制作、接待场地及用品的准备等工作。 （3）、?做好办公室内务管理工作以及科室文书档案工作。 （4）、协助做好办公用品发放、文件归档、材料校对、装订等工作。 （5）、协助主任负责考勤工作，认真做好出勤登记。 （6）、服从办公室主任其他工作安排。 竞岗条件： （1）、工作认真仔细，能吃苦，服务精神好。 （2）、同等条件下，有从事过本岗位工作的优先录用。 4、总务员（1人） 岗位职责： （1）、负责学校环境绿化美化工作，加强对花工的过程管理和工作检查督促。 （2）、负责土、木修缮工作。根据不同时期修缮工作的需要，做好修缮的计划，并安排落实，加强中间环节检查，及时完成修缮工作，做好验收、审核、决算工作。 （3）、负责校园卫生的管理和协调工作。做好校区卫生包干区的划分工作，并进行检查督促。 （4）、加强对土、木、清洁工、垃圾工的管理和指导工作，及时检查督促工程质量和按期完成各项任务。 （5）、负责教职工卫生工具的保管工作。 （6）、协助主任处理临时有关工作，及时完成办公室交代的其它工作。 竞岗条件： （1）、具有良好的组织、协调、沟通能力。 （2）、有良好的协作精神。 （3）、工作认真仔细，能吃苦，服务精神好。 5、仓管员（1人） 岗位职责： （1）负责校区办仓库管理工作和办公教学用品和各科室、各班级卫生用具、体育器材的发放等工作。 （2）、认真严格按学校的有关规定做好物品的验收，核查和进出仓手续。 （3）、做好仓库物品的管理工作，做到物帐一致和库内物品摆设有序，保持仓内清洁卫生，注意防火、防变质。 （4）、服从各项工作安排和其它临时工作任务。 竞岗条件： （1）、工作认真仔细，能吃苦，服务精神好。 （2）、同等条件下，有从事过本岗位工作的优先录用。 6、校区办科员（1人） 岗位职责： （1）、负责物资的管理、资料的统计和需求用品的计划、调拨、存放及校区归口的固定资产的管理工作。 （2）、负责办公用品、劳动工具等物品的采购工作，办理学生车、船、票登记购买。 （3）、协助主任处理临时有关工作，及时完成学校、科室交办的其它工作。 竞岗条件： （1）、有较强的组织协调能力、沟通交往能力、文字表达能力。 （2）、综合素质好，恪守工作纪律和职业道德。 （3）、中专以上文化程度。 7、驾驶员（1人） 岗位职责： （1）、车辆实行专人专管，谁开车谁保管，未经同