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人防办群众路线教育实践活动整改落实情况汇报 　　人防办群众路线教育实践活动整改落实情况汇报 　　 　　去年X月以来，按照市委第十九督导组的要求，我们上报了“两方案一计划一措施”，列出了具体整改事项，逐项明确了任务书、路线图、时间表和责任人，并严格按照整改方案中存在的问题和具体措施认真落实，一件一件督查、一步一步跟进，一项一项解决，目前所有整改事项都已落实到位，现将整改落实具体汇报如下： 　　1、关于遵守和执行党的政治纪律不严的问题。 　　整改落实情况：通过开展集中学习教育，领导班子和全体党员干部查摆问题，人人撰写心得体会和对照检查材料，相互提意见，召开高质量的专题民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评，严格落实整改措施等举措，整风肃纪的力度和规模空前，取得了转变作风、教育干部、凝聚民心的显著成效。 　　2、关于班子成员之间沟通联系不够，干部队伍动力不足，整体合力发挥不明显的问题。 　　整改落实情况：（1）通过这次教育实践活动，领导班子精神面貌焕然一新，工作主动性更强了，走的更勤了，领导干部互通有无，班子成员不再仅坐在办公室听取工作汇报，而是经常下科室，下基层检查指导工作，过问工作进展情况。（2）先后提拔2名科长任副调研员和党组成员、副主任（副局长），并面向社会公开招聘了2名硕士研究生和本科生到地震前兆台，目前人员已经全部到位到岗。班子结构更加合理，干部队伍结构得到了调整和改善。（3）加强专业技术人才培养培训。开展了为期5个月的人防专业训练考核竞赛活动，调配、购置了15台电脑搭建了“楚竞-14”人防专业训练考核竞赛平台，落实了每人每天1小时的上机计划，对96名市县人防办工作人员实行全员培训，从全市人防系统11个专业的前两名抽调20人组队参加了全省人防系统竞赛活动，获得优胜团体奖，其中8名同志获得了三个第一名、三个第二名、两个第三名的优异成绩。同时，还邀请解放军通信指挥学院、国防信息学院教授进行视频授课；11月份，举办了市县两级人防工程建设及人防行政执法培训班，市县两级业务部门主要领导和分管业务工作的负责人共40多人参加培训，有效提升了干部队伍的业务技能和专业素质。 　　3、关于“四风”方面存在的问题情况 　　在反对形式主义方面： 　　（1）对学习不深入，不主动，存在实用主义思想的问题。 　　整改落实情况：中心组和全体党员干部通过机关夜校全年组织集中学习25次，邀请市委党校常务副校长黄进、市保密局局长田传柱作了专题讲座，集中开展整治“四风”和作风专项整顿活动，对每名党员干部发放《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍，配发学习笔记本，督促检查干部网上在线学习情况，撰写心得体会，在支部大会上交流发言，领导点评，并组织全体干部职工参观襄阳革命烈士纪念馆，深化了学习效果。 　　（2）工作督办落实不力，存在走形式做秀的问题 　　整改落实情况：通过反复细致做好租户的工作，给予切实可行的经济补偿，将我办位于解放路的17间门面房全部拆除，11月底前完成了路面恢复，确保襄樊大道改造工程地顺利进行，保证全市重点工程项目的按期施工。 　　（3）对执行制度不严的问题 　　整改落实情况：全面理顺了我办现有的工作制度，重点对30项制度进行了修改完善，对修订完善好的制度，坚定不移地贯彻执行，实现机关工作规范化、制度化和程序化，促进各项工作任务的落实。 　　在反对官僚主义方面： 　　（1）对深入基层、深入群众，调查研究解决问题不够的问题 　　整改落实情况：班子成员今年共撰写调研报告7篇，朱新民等班子成员5次深入扶贫村、“三万”活动联系村走访慰问困难户，了解当地实际困难，共解决资金16万元，帮助办好实事4件。 　　在反对享乐主义方面： 　　（1）对关于工作不思进取，缺乏创新的问题 　　整改落实情况：完成了以下创新工作目标，一是与襄阳市城市总体规划相衔接，聘请清华同衡设计院完成“襄阳市市区人防工程和城市地下空间开发利用专项规划（包括总体规划、控制性详规、重点地区修建性详规）编制任务，并通过专家初审，待省人防办批复后，再报市政府审批实施。二是率先在全省人防系统建立了市级人防机动指挥、信息处理系统和视频会议系统联调机制。三是省军事设施管理委员会已批准“351”工程为“军事管理区”，此项工作成为全省首创。四是完成了“351”人防疏散基地建设的前期准备工作，已通过省人防办和国家人防办批复，现正在报请市发改委、市政府批复。五是对全市人防工程进行了一次全面普查，确定挂牌命名了一批性能良好、设备、设施完善的防空地下室为“民防应急避难场所”。六是启动了事业单位分类改革工作，起草上报了《市民防办所属事业单位分类改革的请示》。11月3日，市编委下发襄机编[2014]85号文件，我办所属民防指挥信息保障中心、人防工程管理处、地震前兆台被列入公益一类事业单位管理，纳入全额拨款财政预算