(word)2010届就业工作总结.docVIP

汽车与电气工程系2009年毕业生就业工作总结汇报 我系今年毕业的学生有7个班，共307人，一年来我系根据学校制定的就业工作目标责任状的各项要求开展就业指导工作。现将一年来所作的工作总结汇报如下： 一、???????? ? , 为就业工作提供强有力的组织保障 ?（1）继续贯彻实施“一把手工程”，成立了以张平为第一责任人，顾馨梅书记为直接责任人，学工办主任为信息联络员、各毕业班班主任为成员的毕业生就业工作领导小组 ?（2）加强系里就业工作人员的配备，从人力上为就业工作提供保证。全方位、常年为毕业生提供就业与创业咨询服务。 （3）根据专业特点依托系实验、实训基地积极为我系毕业生做好专业技能的培训工作，以便提升毕业生的就业竞争力。 ?（4）加大对毕业生就业工作的宣传力度，采取多种形式、多渠道进行就业宣传。一方面围绕形成“大学生自立自强，自力更生，先就业，后择业”的思想教育目标，在全系范围内形成“一切为了就业，为了就业的一切”的积极氛围，另一方面加强文明离校教育，让毕业生安全、愉快地走向工作岗位。 ? 二、???????? ? ? 从去年对我系毕业生就业期望值的调查情况来看，我系毕业生的就业期望值过高，这与目前的严峻就业形势相悖，影响着我系毕业生就业率的提高。在高校毕业生人数明显增加，社会有效需求没有任何明显增加的情况下，大学生就业的压力在今后几年将会继续加大。因此，要完成系里今年的就业任务，必须采取切实有效的措施，有针对性地加强毕业生的政治思想教育，加强对大学生树立正确的就业观念的指导。 ? （1）、通过各种数据和事实，给毕业生分析当前全国，全市及各地、县的严峻就业形势，使之充分了解当前毕业生就业的困难，为就业作好充分的思想准备。 ?（2）、让毕业生明确，就业是自己的人生大事，要大胆地走向人才市场，主动参与竞争，尽早融入社会。教育他们发扬钉子精神，认真去挤，去争，努力做到毕业时就找到工作，早日成为自食其力的、有思想觉悟的劳动者。 ?（3）、班主任和班级就业促进小组成员定期了解班级同学的思想动态，针对不同的思想情况进行一系列教育，帮助毕业生认识就业过程中最具竞争优势的就是自己的能力和综合素质。从而使他们确立志向，明确方向，早做准备，自觉地、主动地将就业压力转化为在大学阶段的学习动力，珍惜时间，努力提高自己的综合素质。 ?（4）、引导毕业生转变“一次就业、终身在岗”的传统的就业观念。正确面对社会现实，树立“先就业、后择业、再创业”的观念，把短期就业、灵活就业、多次就业、自主创业都当作正常就业的范畴来考虑，从而争取早日获得就业岗位。 ?（5）、帮助毕业生正确判断，选择最适合自己的专业和岗位就业，让他们深入了解“我拥有什么”，“我适合做什么？”。在择业中做到知己知彼，同时把自己的能力与个人发展、社会需求联系起来考虑，从而理智地调整自己的就业期望值，要甘于从小事做起，从底层做起，从普通岗位做起，切忌盲目攀高。 ? 三、指导毕业生作好就业相关准备工作，采取多种方式拓宽就业渠道，提高就业率 ?（一）、做好毕业生就业相关文字及推荐材料的准备指导工作： ? 毕业生无论以何种方式找工作，都需要一个介绍自己的书面材料。大部分用人单位对应聘者面试时的主要依据是阅读有关毕业生的书面自荐材料，最后来决定舍取。因此，撰写出有说服力；能吸引用人单位注意力的书面自荐材料是赢得就业岗位的第一步。对每个毕业生而言，都需针对不同的就业意向及就业行业和单位，搞一份实事求是的、制作精美的个人自荐材料。系里对此项工作须安排专人进行了认真的审核和指导工作。 ? 具体实施方案：毕业生简历制作由就业信息员负责培训，班主任负责检查落实，指导每个学生做出有自己特色的面试材料。负责人：就业信息员、各毕业班班主任。 ?（二）、采取 多种方式拓宽就业渠道，提高毕业生的就业率： ?1 、积极组织、指导毕业生参加各种人才招聘会，让学生了解用人单位的需求情况和对人才的类型及专业要求。让他们在竞争激励的求职场合中感受就业的艰难。 参加由市人才市场举办的各种人才招聘会，是毕业生就业的主要渠道之一，也是毕业生进行自我教育的最好机会。我们应充分利用人才市场提供的这个平台，积极主动的与各级各类人才招聘市场联系，收集相关的招聘信息，并及时传达给毕业生，为他们就业提供就业信息参考。同时要求毕业生必须在确定就业岗位之前，参加一定量的供需见面会并给就业办提供需求信息。 2 、积极组织人员，尽可能多的为毕业生采集就业信息。在就业信息的传达方面，我们继续采取两条线传达，一是通过毕业班班主任开班会传达；二是在系宿舍区专门设立毕业生就业供需信息查询站，让学生随时查询，以确保我系09 届毕业生都能做好就业信息了解和掌握。 3 、积极组织、指导毕业生通过互连网络发布求职信息