公共卫生监督协管乡镇考核标准.docVIP

公共卫生监督协管乡镇考核标准 项目 标准 分值 方法 评分标准 得分 1、组织机构，制度建设（10） 有公共卫生协管组织机构及专职人员2-3名，有办公场所 5 机构上墙 缺一项扣2分，扣完为止 建立公卫协管工作制度，工作职责，案件移交制度，档案管理制度，学习培训制度等 5 查看制度 制度健全的5分，缺一项扣1分，扣完为止 　 2、本底资料清楚健全有计划和安排（20） 掌握辖区内职业卫生，公共卫生，集中、二次供水、医疗、学校及餐馆基本情况。 10 查看文字资料 每缺一个项扣1分 有卫生协管年初工作计划，分段工作小结 5 查看资料 每缺一项扣2分 完成上级交付的各项工作任务。 5 ?查看工作情况记录 一次工作未完成扣2分，扣完为止 　 3、检查督导考核 （55） 协管员每季度要开展一次卫生法律法规宣传活动，有记录和资料 6 查文字、图片及影像资料。 未开展一次扣2分，资料不健全，工作不规范一项扣1分。 实施日常性卫生监督巡查、制作《现场检查记录》，对有问题的单位必须下达《卫生意见书》，督促整改，全年辖区内巡查覆盖率达100%。 20 查现场记录和意见书 每缺一户资料扣0.5分，全年覆盖率每下降5个百分点扣3分。 对有职业危害的单位，要巡查、申报、登记 4 查看记录和资料 对未报的扣1分，不规范扣0.5分 　 被考评单位：（盖章） 负责人签字： 考核组负责人签字： 成