涵利昌调度监测开掘岗位责任制.docVIP

调度室工作责任制 1、认真执行煤矿生产方针、政策、指示、决定，按照已批准的作业计划，负责日常生产的组织和指挥，全面、均衡、安全的完成技改矿井煤炭生产任务。 2、负责召开生产调度会，解决生产过程中的一切问题，调度发布的生产指示、命令，严格检查、保证落实。 3、贯彻执行党的安全生产方针，按照“三大规程”指挥生产，对威胁安全生产的重大问题，督促有关部门采取措施。凡发生重大事故要组织和指挥抢救工作，按程序上报，并组织尽快恢复生产。 4、经常深入实际，及时掌握生产趋势、分析生产动态，对生产薄弱环节进行专题调度，向领导提出建设性的意见。 5、建立完整的原始记录，做好上情下达、下情上报工作，按时填写图表和牌板，及时提出生产活动分析和调度日报。 6、根据工作需要，有权落实生产计划及技术措施和领导指示的执行情况。 7、认真学习业务，提高业务素质和管理水平。 调度室主任岗位责任制 1、在生产副总经理的领导下，负责调度室的全面工作，根据煤炭生产方针政策和生产计划，对日常生产进行安排的调度指挥。 2、组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。 3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产。 4、掌握采掘部署、 工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。 5、负责协调生产单位和辅助部门的关系。 6、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实情况。 7、对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决，发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。 8、经常检查室内调度工作，按时召开调度专业会议。 9、负责组织室内调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的业务水平，组织实现标准化调度室。 调度室副主任岗位责任制 1、协助主任分管采煤、开拓掘进、机电调度工作，并负责组织室内有关人员共同完成所担负的任务。 2、掌握全矿的年、季、月生产建设计划执行情况及生产工作安排，协助主任指挥各区队实现均衡生产，及时了解安全质量情况和生产动态，发生重大问题，重大事故时，负责组织有关人员亲临现场参加处理。 3、掌握本矿采掘部署和采掘接替情况，除掌握采掘设备外需了解大型设备的运转情况，并参加大型设备的检修安排。 4、积极执行采掘、机电、运输、通风范围内的业务保安和监督业务保安的贯彻执行，发现影响安全和生产的重大隐患，督促有关单位采取措施，及时处理。 5、向上级和领导提供生产完成情况，以及存在问题，贯彻上级有关安全生产方面的通知、指示、命令并检查各单位的贯彻执行情况。 6、参加各种生产会议，督促解决所发生的问题，对生产中的关键问题，组织人员深入调查研究，提出专题分析材料，供领导决策使用。 7、负责完成领导交办的临时性工作。 值班调度员岗位责任制 1、负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报。 2、在矿井发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救工作。 3、掌握现场实际情况，处理好安全与生产的关系，协调平衡各个生产环节，确保正常生产。 4、准确无误发计算各种数据，填写图表和牌板，做好各种记录。 5、认真做好对上级通知，指示的接收和下达工作，并做好完整记录。 6、掌握矿井各方面存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。 7、经常深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产条件和存在问题。 8、认真执行业务保安责任制，搞好安全工作，制止“三违”现象，并做好记录。 井下调度员岗位责任制 1、掌握当班生产计划安排，检查落实完成情况，坚持八小时现场跟班。 2、对现场发现的问题，认真进行协调，保证正常生产。 3、发生重大事故，立即组织人力、物力进行抢救，并及时和上级调度取得联系。 4、负责落实上级和领导的指令、通知、指示的现场执行情况。 5、搞好业务保安，认真处理不安隐患，查“三松”，抓“三违”。 6、了解现场各方面情况，给领导提供可靠的指挥安全生产依据。 7、按时参加业务学习，提高自身的业务素质和管理水平。 统计人员岗位责任制 1、掌握本矿年、季、月的生产计划指标的完成情况，和矿上的每月生产安排和完成情况。 2、按时提供调度生产日报。 3、按日统计各单位非伤亡事故，并按旬、月及时汇总上报。 4、按日登记原煤产量、综合进尺、开拓进尺、原煤外销台帐。 5、按旬统计各单位计划完成情况，并按季、年汇总 6、按日统计各单位出勤情况，按月汇总上报。 7、逐月统计各单位生产升降情况 8、按时编制图表、牌板，