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《个人与团队管理》第二单元时间管理作业 一、单项选择题 1.关于制订工作计划，说法不正确的是（ ）。 A 计划可以帮助人们控制工作进度 B 计划对所有管理工作都奏效 C 计划限制了行动的自由度 D 计划可以是详尽的，也可以是松散的，只要奏效就行 2.利用活动跟踪表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的最后一步是（ ）。 A 把一天的工作活动详细地记录下来 B 分析工作活动是否有效，并区分工作种类 C 按照优先级别对一天的活动进行分析 D 把每个活动的起止时间记录下来 3.人们的行为通常反映出他们的性格，属于消极/自卑类型的人的典型行为表现是（　　）。 A 清楚表明自己的需求 B 不惜一切代价想赢 C 威胁、攻击别人 D 无条件地自我牺牲 4.有些人可能需要压力来激励自己前进，但压力过大不利于健康，防止压力过度的方法不正确的是（ ）。 A 每天坚持锻炼身体 B 不要事必躬亲，把精力放在重要的事情上 C 拒绝别人的帮助 D 承认有时做过了头，让自己停下来 5.关于计划在提高工作效率中的应用，说法不正确的是（ ）。 A 要严格执行每天的计划 B 每天工作不同，所以不用事先做计划 C 根据工作优先级，合理编写计划 D 保证每天在重要但不紧迫的任务上适当花费一定的时间 6.表达需求有很多种方法，说出需求的方法不正确的是（ ）。 A 对你的需求做到心中有数，不但要积极还要好斗 B 别被他人的谈话分散注意力，把谈话引回到你的需求上来 C 对你的需求说出明确简短的理由 D 将注意力集中在正事上，别忘记你想要什么，你为什么想要它 7.关于做计划前要考虑的事情，说法不正确的是（ ）。 A 正确设定工作优先级 B 平衡任务、团队、个人三方面的行动 C 需要对日常典型工作进行分析 D 如果工作变化较大，可不用做计划 8.在使用活动跟踪表时，需要对每项工作进行侧重点分析，侧重点分析不包括（ ）方面。 A 任务 B 团队 C 个人 D 培训 9.好斗的人总认为自己的权利、要求和需求比别人的利益重要得多，不属于好斗的人的特点的是（ ）。 A 说话时过度使用“我” B 不惜一切代价想赢 C 不听取他人意见 D 自我牺牲 10.办事拖拉严重影响工作效率，对克服拖拉推延没有帮助的是（ ）。 A 凡事都追求完美 B 给自己规定一项任务开始和结束的时间 C 把重要的工作放在前面做 D 对自己的能力有信心 11.关于计划在提高工作效率中的应用，说法正确的是（ ）。 A 要严格执行每天的计划 B 每天工作不同，所以不用事先做计划 C 计划按照时间顺序制订，无须区分优先级 D 将重要的工作安排在计划的开始阶段 12.自信是成功的必要品质，对建立自信有效的是（ ）。 A 小王每次都接受额外增加的工作任务 B 小张能坦率地表达自己的想法和要求 C 小何不相信自己的团队成员，很多工作都亲力亲为 D 小赵的工作常常因接待来访者而被搁置 参考答案： 一．选择题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 C C D C B A D D D A 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 A B 二．案例题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2