团队为王培训课件资料.pptVIP

团队成员的职责与能力要求 一、寻找团队解决问题的办法 团队领袖：充分征求大家意见，并 认真倾听每个人的想法,沟通、理解并尊 重他人的能力 团队成员：努力思考，毫无保留地 贡献自己的想法、创新能力和广博的知 识 团队成员的职责与能力要求 二、决策形成 团队领袖：与大家充分交流，听取 大家对各种方案的意见，做出决策。客 观公正，拥有良好的判断力，办事果断。 团队成员：积极发表意见参与决策过 程，一旦决策形成，应服从决定。大公 无私，胸怀宽阔 团队成员的职责与能力要求 三、分工 团队领袖：合理地分配工作，具有 识人才的慧眼，公正无私 团队成员：服从分配，充分发挥自 己的特长，勇担重任 团队成员的职责与能力要求 四、实施 团队领袖：协调工作进程，解决实 施过程中出现的问题，对实施的全部过 程能宏观把握，充分调动员工积极性。 团队成员：认真负责地完成本职工 作熟练掌握相应技术。 团队成员的职责与能力要求 五、检查与控制 团队领袖：对检查控制负责 团队成员：积极配合 警惕团队中的陷阱及不良表现 1）人际关系融洽的陷阱： *人际关系过于融洽可能会降低工作效率。 *过于乐观轻松的气氛，使团队中存在的矛 盾潜伏下来，使一些急需解决的问题不易发现。 *由于过分看中