学习课程：如何培育与指导80、90后员工.docVIP

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2017-06-07 发布于河南
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学习课程：如何培育与指导80、90后员工.doc

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学习课程：如何培育与指导80、90后员工

学习课程：如何培育与指导80、90后员工单选题 A 员工培育原则 B 员工培育策略 C 员工培育态度 D 不同指导方法 A 纠正者 B 激励者 C 考评者 D 指导者 A 先培训岗位技能，后培训企业文化。 B 先写心得体会，然后培训企业文化 C 先分配岗位，后培训企业文化 D 先培训企业文化，后培训岗位技能 A 问卷、写心得 B 做报告、写心得 C 做报表、问卷 D 口述式、问答式 A 对人力资源来说是一种损失 B 与公司培训无关 C 与能力无关 D 与岗位分配无关 A 长相要美 B 有爱心 C 有亲和力 D 音质要优美 A 让员工知识丰富化 B 让员工减少精神负担 C 培养多能工、多面手员工 D 有人替补，不用担心任何一个员工离职或者请假 A 只讲任务，不讲目标 B 只讲原则，不讲方法 C 视情况而定的指导方法 D 只讲权力，不讲责任 A 详细指导、信息指导、心态指导 B 方向指导、心态指导、建议指导 C 具体指导、方向指导、建议指导 D 方向指导、任务指导、自信指导 A 准备 B 示范 C 下线 D 实作 A 安排重要任务 B 减少指导 C 直接减少指导 D 指定协助他的人判断题 A 正确B 错误 A 正确B 错误 A 正确B 错误 A 正确B 错误