社团申请程序.docVIP

目录 社团申请书-----------------------------1 社团相关资料简介--------------------3 社团指导老师简介--------------------5 社团发起人简介-----------------------9 5. 社团章程--------------------------------11 6. 社团试行期规划-----------------------20 7. 社团活动简介--------------------------28 湖南城市学院人力资源协会成立 申请书 尊敬的院团委 社团联合会： 您好！ 申请协会名称：人力资源协会 协会的宗旨：丰富和繁荣校园文化，为会员提高素质、全面成才创造良好条件；推广HRM（人力资源管理）理念，倡导团队合作精神和以人为本的管理理念湖南城市学院人力资源协会是由学生自发成立的，以学生自我管理为目的，以专业性、实践性为主的校级学生社团。协会致力于传人力资源知识，树立社会实践意识，提供课外锻炼机会，提升大学生职业素养和就业技能，倡导团队合作精神的理念。 一概念释义 人力资源专家在她的《职业化-21世纪第一竞争力》中指出：中国的人力资源数量巨大，但质量不容乐观。学校教育，只是在知识上做了准备。而这些人要适应社会的要求，还需要社会、组织对人力资源的二次开发，二次培训。而这不仅包括技能方面的培训，还应该包括人际交往和行为规范、社会道德等诸多方面的教育。我们人力资源协会创办的目的之一正是让非人力资源的学生在校能学到一些基本的管理知识，让人力资源的学生更深入了解自己的专业所学，出去后能更好更快的找到适合自己的工作，更好的为国做贡献。 二成立背景 随着高校对人力资源管理专业的不断完善，人力资源专业的学生越来越多，作为在学校有着无足轻重地位的人力资源专业，需要一个与自己专业相关的协会来展示和充实自己的专业知识。现在有部分大学生对大学生活感到前途迷茫，因此有些人就放弃自己的理想，沉湎于游戏等。没有正确的人生观，价值观。大家都需要参加一些对自己以后的工作有用的，与人力资源相关的活动来锻炼自己。 三成立意义 我们人力资源协会是为丰富和繁荣校园文化，传播人力资源知识，树立社会实践意识，提供课外锻炼机会，提升大学生职业素养和就业技能；为会员提高素质、全面成才创造良好条件；推广HRM（人力资源管理）理念，倡导团队合作精神和以人为本的管理理念而创立。 我们人力资源协会将会做到以下几点： 组织各种活动来培养和锻炼大学上未来走向社会所需要的各种专业能力，找到自己理想的岗位。 一个组织就是一个集体，我们希望通过协会去帮助那些需要帮助的人，让他们走出困境学会正确去思考解决问题。 协会将举办一些积极向上的活动（例如大学生职业生涯规划大赛）来帮助学生明确大学生活方向，做一个有正确的人生理想并为之奋斗的优秀大学生。 为了很好解决类问题，专门组织一些活动（例如模拟招聘大赛）并开展相关的知识讲座（例如人力资源讲座），从而锻炼大学生的面试，就业能力，让他们掌握一定的就业知识，更自信地走向社会，找到自己理想的工作。 姓名： 郭美兰性别： 女学历： 研究生 硕士毕业学校： 华中科技大学从事专业： 人力资源管理职称： 讲师 1993.09—1996.07就读于湖南城建高等专科学校房地产系房地产管理专业 1996.08—2007.10任职于中国轻工业长沙设计院人力资源部2004.09—2006.07就读于华中科技大学管理学院工商管理专业（人力资源管理方向）2007.06至今任教于湖南城市学院经济管理系2000.11 获得经济师（人力资源管理）任职资格 2003.08 被聘为经济师（人力资源管理）2007年从事教学工作以来，主要担任《企业管理》、《市场营销》的教学工作。对教学工作认真负责，教学能力提高较快。备课认真，查阅各种相关资料和管理案例，运用适宜的教学方法和授课方式，使学生能够较好地掌握所学知识。 在教学中注意培养学生的管理素质，让他们掌握一些基本的管理技能，并通过分组案例讨论和实际市场调研等手段加深学生对专业知识的理解。 关心学生，与学生沟通较多，主动了解学生的想法及其未来职业的规划，积极帮助、支持学生的实践活动。 姓名： 张卫枚性别： 男学历：研究生硕士毕业学校： 中南林业科技大学职称： 助教1997－2001， 湖南大学，工业管理工程专业，本科2003. 09－2006.6 中南林业科技大学，经济管理专业人力资源管理方向，全日制硕士研究生2006．07－至今湖南城市学院，主要从事人力资源管理的教学与科研2006年从事教学工作以来，曾经主讲《统计学》、《人力资源管理》、《职业生涯规划》等课程。对教学认真负责，教学能力较强。在课堂教学中能