基于职业人生导引的学文化自觉论.docVIP

基于职业人生导引的大学文化自觉论 ——以广东白云学院为论述中心 王彦斌 （广东白云学院，广东，广州，510450） 摘要：一个大学办学特色的重要体现在于其大学文化，形成大学文化的重要因素源于大学组织主导者一以贯之的文化自觉。面向市场、就业导向的新型应用本专科院校必须走出一条区别于传统学术类院校发展之路，保持基于职业人生导引的大学文化自觉。 关键词：职业人生，大学文化，文化自觉 【作者简介】王彦斌（1970-），男，河南荥阳市人，教授、博士，广东白云学院院长助理，研究方向高等职业教育、教育社会学。 一、大学文化与文化自觉 作为一个文化传承机构和育人场所，大学文化体现了该社会组织在长时程组织运行中沉淀的所有价值追求和功能实现的物质与精神总和，她集中反映了该大学的办学理念、办学追求与人才培养规格。可以说，一个大学办学特色的重要体现就在于其大学文化。大学文化是文化的下位概念，表现为高校在其发展过程中形成的共同价值观、信念、行为准则及其在规章制度、行为方式、器物设施中体现的特定人文精神。大学本身就是一个文化组织，她存在的功用就在于文化知识的启蒙、传承与创新。一个大学组织功能的实现，文化是根基，也是组织演化的动力。 大学文化的形成是一个长期的、复杂的系统工程。从某种程度上说，大学文化即是一个大学个性的标签，一个大学形成自我个性的过程就是大学文化形成的过程，她既体现于学科方向设置、