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湖南省永州市第四中学2010年公开招聘教师方案
湖南省永州市第四中学2010年公开招聘教师方案
为进一步优化我校教师结构，确保2010年9月新四中的顺利搬迁，全面提升我校的教育教学质量。经请示区委区政府和区教育局批准同意，2010年永州四中将面向省内外公开招聘12名优秀的高中教师。为做好招聘工作，特制定本方案。 一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争”和“凡进必考”的原则，坚持德才兼备任人唯贤的用人标准，严格考试择优聘用合同管理。全日制师范全日制师范本科生全日制师范全日制师范本科生全日制师范全日制师范本科生全日制师范全日制师范本科生拥护教育事业身体健康，仪表端庄全日制师范湖南师范大学南京师范大学华南师范大学毕业本科生，24周岁以下（198年月日后出生后出生）生，岁以下1．报名时间：20年月日—日2．咨询电话：
3.报名）全日制师范《就业推荐表》一份亲笔书写自荐信、成绩单证书、全日制师范本科生应聘人员向递交报名材料，招聘领导小组对报名资格和条件进行审核确认，经组长签署意见后确定进入人选。原则上进入下一轮面试人员数量为招聘数倍。由招聘考核小组3名以上成员对通过资格审核对象面试，教育教学思想、教科研能力等综合素质
（2）应聘者阅读面试卷、准备发言提纲（时间10分钟，要求就课堂教学中的问题或学生在校内外出现的某一现象进行分析和处理）；
（3）应聘者当场回答招聘考核小组成员
4、面试成绩100分。面试结束后，由招聘考核小组成员填写面试考核意见并签名。原则上进入下一轮人员数量为招聘数2倍全日制师范全日制师范本科生，通过资格审核对象，高中相应学科知识分，时量为10分钟时间地点对象全日制师范本科生，通过面试的必须全日制师范由考核领导小组成员和相应学科教研组把关教师人以上组成学科考核小组，听课后集中评议招聘考核小组成员填写并签名。分公示结果无后，按规定程序办理招聘录用手续。肖惠黎
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