矿场工作制度.docVIP

矿场工作制度 为提高矿产产量、保障矿场工作人员生命和设备财产安全，特制定以下制度，望各位同事共同遵守： “八个做到” 【生命】爱护自身生命，确保安全通行和安全生产。 【财产】爱护企业财产，确保安全操作机械和电器。 【出勤】按时上班下班，有急事离开必须请假。 【服从】服从工作安排，保证正常的生产和设备得到及时抢修。 【保养】按时检查并保养机械/电力设备，尽可能避免设备故障。 【检查】按时检查各种管路通畅情况，保证出矿质量产量稳定。 【警觉】对机器异响和可能的安全事故隐患做到及时上报。 【监督】互相监督、互相检查，保证工作质量。 上班时“八个不准” 不准私自脱岗、离岗、串岗。 不准现场打盹、睡觉、打闹及干与工作无关的事。 不准电机/砂泵关机后立即开机。 不准未经许可随意驾驶铲车、钩机。 不准赌博、打架斗殴。 不准在班前、班中饮酒或以醉酒状态上班。 不准将无关人员带入矿区和选厂，否则自行承担责任。 不准徒手进行检查或操作可能带电的部位。 罚款制度 凡迟到、早退者，每次扣款20元，每月累计达3次或屡犯不改者予以辞退。 病假或事假扣除未上班日工资，假期超过8天，予以辞退。 无故旷工者，一天除扣去工资外额外加扣30元，累计达三天者，予以辞退。 工作期间饮酒者，第一次罚款50元，第二次辞退。 在工地打架斗殴者，第一次罚款30元，累计达三次者，劝退。情节严重者，报公安机关处理。 工作期间赌博或进行棋牌娱乐活动的，立即辞退。 工作期间打盹、睡觉者，第一次罚款30元，第二次辞退。 因违规违章造成经济损失的，公司将依法追究经济责任和法律责任。 私自离岗、串岗者，一次罚款30元，超过三次者，辞退。 偷盗财物者，一经发现立刻辞退，另需追讨损失财物。造成重大经济损失的，报案处理。 未经许可私自操作铲车、挖机者，第一次罚款300元，第二次辞退。造成经济损失的，还需赔偿损失。 奖励制度 监督举报他人的违规行为，可获得奖励（按他人的罚款额度），为举报者保密。 当月产量超额完成任务可申请奖金。 工作表现突出者可申请奖金。 人事架构 主管：负责整个矿场的安全以及生产安排事宜，所有员工需听从主管的工作安排。 班长/机修：每天分日班、夜班2班，每一班设正副班长各一名，总共四名。班长需精通整条生产线（矿口、选矿场）的原理并负责提前预防、及时解决生产过程出现的各种安全及故障问题。其中正班长主要负责保证生产过程的正常（主要是解决故障）及监督员工工作；副班长主要负责按时检查并预防机械及电气故障。班长还需负责起第二生产线的安装建设任务。班长有权在保证生产正常情况下调动本班其他工人协助其完成任务。 挖机/铲车手、水枪手、水/砂泵看管员、沉淀池/螺旋槽工作人员组成生产线必不可少的主力。大家各司其职，努力将本质工作做好。只有更少的故障，更久的正常生产时间，也就是将更多的矿生产出来，才有更多的收入，更美好的明天。