铜陵学院公共管理系劳生部规章制度.docVIP

2011 公共管理系学生会劳动生活部 公共管理系学生会劳动生活部章程 第一章 部门简介 第一条：劳生部是一个以广大学生为服务对象的部门。它主要负责日常的卫生检查工作。此外还积极组织各项文体活动，以丰富同学们的课余文化生活，为广大学生营造一个温馨舒适的学习、生活环境。 第二条：劳生部始终坚持本职工作、不断努力，不断创新活动内容及活动形式。 以此来更好的为广大同学服务，为学生会服务，捍卫劳生部的光辉形象。 第二章 团队结构 第三条：劳生部设部长一名，副部长一名，干事若干名。 第四条：劳生部各成员职责。 1.部长的权利和义务 制定本部门的工作计划，并及时做工作报告和总结。 定期召开部门成员会议，了解各成员的工作情况，安排任务。 全面统筹处理部门内部所有常规事务，组织各类大小活动的开展，传达主席团决议，做好上下级之间的沟通。 2.部门干事的权利和义务 所有干事都有为部门献计献策的义务，也享有对部长或学生会整体提出个人意见或建议的权利。 完成部长交代的各项任务，收集学生的各项建议、意见，改进工作。 积极参加学生会其他部门所组织的各项活动。 积极主动做好各项会议或活动的后勤工作，微笑服务，乐享其中。 第三章 例会制度 第五条：每周一次的例会要准时参加，没有特殊原因不得缺席。如有需要必须请假，应提前向部长说明原因。无故缺席者情节严重的视为自动退出本部门，迟到者给予警告批评。 第六条：定期召开部门内部例会，不得无故缺席，特殊原因的可事先向部长请假并说明原因；定期向部长递交工作心得。 第四章 自我管理制度 第七条：在活动筹备、组织、开展期间，如有突发紧急情况或临时项目举行的各类临时会议，所有部门成员必须参加，商讨后对事物进行妥善处理。 第八条：劳生部各项工作做到落实到人，落实到位，分工明确。由部长统筹协调。鼓励为主，奖惩分开，充分调动成员工作积极性。 第九条：强调团结合作，互相协调，创造性的开展各项工作。善于总结经验，每次活动或每项工作结束后进行活动工作总结，总结得失以及改进之处。 第十条：部门内部不定期进行工作经验交流，分享大家的意见和想法，更加有效率的工作。 第五章 工作职责 第十一条：根据同学们的各种需要，开展形式多样、内容健康积极向上的文体活动，如“寝室文化节”系列活动，展示当代大学生青春靓丽、积极向上的形象。 第十二条：与有关部门配合，帮助解决同学们生活中遇到的实际困难。维护他们的正当权益，为同学们营造温馨舒适的学习与生活环境。 第十三条：积极配合各部门开展工作。做好会议或活动的后勤工作。微笑服务，乐享其中。 公共管理系学生会劳动生活部 公共管理系学生会劳动生活部简介： 劳生部是最贴近同学们日常生活的一个部门，主要负责日常的卫生检查工作，加强同学与食堂、宿舍等地的联系，切实维护同学们的利益，为同学们提供温馨舒适的生活与学习环境。