社会工伤保险简.docVIP

社会保险的种类及简介 2008年元月1日起，中华人民共和国将实施新劳动合同法，为了配合新法的实施，每个企业必须为每一个职工购买社会保险。参加社会保险是企业应尽的义务与责任，任何企业及个人都必须按章办事；那购买这些保险会给我们带来什么好处呢？我们现在来一起了解社会保险！ 什么是社会保险？社会保险 有哪几种？分别是什么呢？ 社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特点。 社会保险分为以下几种：①工伤保险；②基本医疗保险；③基本养老保险；④失业保险；⑤生育保险；那我们又如何区分这几类保险呢？什么是工伤保险社会工伤保险是指通过国家立法或地方政府制定办法， 社会保险机构强制实行的，由社会集中建立基金，当参保员工因工受伤、致残或死亡时，由社会保险机构为伤者和死者直系亲属提供医疗服务、经济补偿等物质生活保障的一种社会保险制度。 住院基本医疗保险 市（镇）上年度职工平均工资 2．0% 什么是养老保险：养老保险是职工达到一定年龄，被确认完全丧失劳动能力，由国家和社会给予一定物质帮助，以保障其晚年生活的一种社会保险制度。个体劳动者参加社会养老保险达到法定退休年龄，缴费年限累计１５年及以上的，即可以和同等条件的国有企业职工一样享有以下权利：??? （１）能从社会保险经办机构按月领取养老金，真正实现老有所养。??? （２）养老金与社会平均工资挂钩，使自己晚年生活更有保障。??? （３）享受国家、自治区规定调整养老金的待遇。参加社会保险的重要法律依据有：中华人民共和国国务院令第 259 号《社会保险费征缴暂行条例》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发［ 1998 ］ 44 号）、《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《广东省社会养老保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《广东省失业保险条例》、《东莞市职工基本医疗保险暂行规定》等法律法规。社会保险是国家通过立法多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而完成或暂时丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。 有很多同事都不了解社会保险的是如何缴费？企业与个人的缴费比例是多少 对于这些，那么下面我们就一起来了解！！ 社会保险缴费简明表 险种 缴费基数 单位缴纳 个人缴纳 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 基本养老保险 960 8% 76.80 8% 76.80 住院基本医疗保险 960 2% 19.20 工伤保险 960 1% 9.60 失业保险 960 0.5% 4.80 0.5% 4.80 备注:1、社会保险年度为每年7月至次年6月 ，本表所列数为每人每月缴费金额！ 2、本表缴费基数按上年度全市职工月平均工资960元计算；参保单位的缴费基数如有不同，其缴费金额应按实际数计算。 如何认定工伤或视同工伤，不得认定工伤或视同工伤的法律。 根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七） 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 （1） 犯罪或违法；（2）自杀或自残；（3）斗殴； （4）酗酒；（5）蓄意违章；（6）法律、法规规定的其他情形。 工伤保险又如何申报呢，它是一个什么样的程序呢？？ 　1、从业人员发生事故伤害后，应立即向，并主动配合中心收集、保存认定工伤所需的资料和其他证据。 　　2、应在24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向经办机构备案。 　　3、事故伤害发生之日起30日内，应向市劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交必备的认定材料。遇特殊情况，经市劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长。 4、工伤人员或直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议时，可以依法申请行政复议；对