北京天山新材料技术股份有限公司招聘简章.docVIP

北京天山新材料技术股份有限公司招聘简章一、 公司简介 北京天山新材料技术股份有限公司（简称天山公司）是北京市高新技术企业，成立于1993年底。天山公司包括北京天山、苏州天山以及海斯迪克新材料有限公司三大部分。公司以专业研究、开发、生产、销售工程胶粘剂及辅助产品而著称于中国工程胶粘剂领域，是国内最大的工程胶粘剂企业。 天山公司秉承“以客户为中心”的理念，以优质的产品和服务，成功地为光伏、汽车、家电、工程机械、电子、电力、冶金、石油等行业的诸多客户提供部件组装、工业密封、工程维修的解决方案。 天山公司总部座落于风景优美的北京市八大处高科技园区，产品的销售覆盖全国90%的地区，并在海外市场（如美国、南美、中东、东南亚等国家和地区）建立了稳定的。 天山公司的愿景：“成为最贴近客户、最专业化的工程胶粘剂解决方案提供商，成为全球行业领先者，让利益相关者共同受益、共同发展”，在为每一位天山员工提供丰厚待遇、完善福利、专业培训的同时，更提供了广阔的发展空间！ 二、员工培训和发展 天山公司具备比较完善的员工培养制度与流程，一方面由经验丰富且成熟的经理人亲自担任“导师”的角色，给予新员工在工作中的指导、辅导与帮助，以及生活上的关怀；另一方面组织多层面的培训与学习，为不同发展阶段的员工提供不同的培训课程，包括新员工入职培训、体系工具培训、专业技能知识培训、企业文化培训、通用素质能力的培训、外部参观学习等等。尤其是对刚出校门的学生，天山公司的培训体系更注重帮助大家从“学业”走向“事业”！ “实践出真知”，尽早给予有挑战性的工作职责是天山公司发展新人的首要方式。对于绩效好、潜力高的人员，天山公司敢于大胆任用并乐意为他们可能的失误埋单，基础打牢才能走得更远！ 三、核心价值 天山公司提倡克己奉公、信守承诺、坦诚人； 天山公司提倡每一位员工从公司大局出发，主动承担、勤俭创业、实事求是； 天山公司提倡每一位员工从自身工作、部门工作、公司整体出发，以“双赢”甚至“多赢”的思想，尊重他人、合作交流、协调共享；创新 天山公司倡导每一位员工主动学习、不断改进、适度冒险。 天山公司相信成就“百年企业”，取决于员工的正直、知识、创新、技能、多元化和团队合作。 四、薪酬待遇 天山公司为员工提供丰厚的薪酬待遇。对于新人来说，其薪酬福利主要由以下部分组成：年总现金收入＝14个月的基本工资＋各项补贴＋奖金 如果个人购车并市内私车公用的话，每月会有车辆使用费补贴 薪酬的竞争力不仅体现在起薪的水平，更重要的是入职后的增长速度，而薪酬增长速度取决于个人的能力发展及公司的发展。天山公司每年会根据公司整体收益及员工个人绩效管理结果进行工资调整。天山公司还为员工提供全面的福利保障计划。除了政府规定的为员工办理的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等之外，员工还享有很多特别的福利项目，如、生日礼物、电话费、交通费、自驾车费用补贴（对于购车的员工）、年度健康体检、、公司要求异地工作的员工享受异地工作补贴等等。 除了薪酬福利外，天山公司的工作环境也是为天山员工所喜爱的，公司倡导简单直接+职业化的人际关系，这种氛围是天山公司吸引无数行业精英的重要原因。在具体的工作中，公司给予员工充分的资源与权限。规范化管理帮助天山公司持续增强竞争优势，公司现有各种质量体系（如TS16949、EHS等）为员工的工作标准化、职业化提供了强有力的依托与保障；不断完善的内部运营管理软件系统为天山公司的无纸化办公以及科学管理提供了良好的平台。 五、 招聘需求 研发项目经理（硕士或博士学历）要求： 高分子或化工合成专业硕士以上学历，英语六级以上，有相关胶粘剂开发经验的优先； 有良好的分析和判断能力，精通实验设计，熟悉TS16949体系及5大工具； 认真负责、踏实严谨； 良好的团队合作精神； 良好的沟通和表达能力。 职责： 根据公司战略要求进行新产品（工程胶粘剂、密封胶等）开发以及老产品的改进与维护；? 解决生产过程中遇到的各种问题； 解决客户投诉以及对不合格品处理（包括原料、成品与包装）； 对公司其它部门进行相关产品知识培训。 有限元分析工程师（及以上学历） 要求： ，以上学历； ； ； ； 。 职责： ； ； ；工程师（及以上学历） 要求： 机械工程或机械设计专业，以上学历； 具备扎实的机械工程或机械设计学科基础知识，具有较强的动手和学习能力； 具备良好服务意识和团队合作精神； 具备良好的口头和书面文字表达能力及演讲能力； 具有良好的沟通技巧。 职责： ； ； ； 重要说明： 请发送WORD版本简历至：@； 邮件标题及简历命名：应聘岗位-学校-学历-专业-姓名-性别；电话：座机电话号码- 地址：北京市石景山区八大处高科技园区中园路7号 欲了解公司详情请登陆以下网址进行查询：北京天山