行政法及行政诉讼法第四部分.pptVIP

求职应注意的礼仪 求职时最礼貌的修饰是淡妆 面试时最关键的神情是郑重 无论站还是坐，不能摇动和抖动 对话时目光不能游弋不定 要控制小动作 不要为掩饰紧张情绪而散淡 最优雅的礼仪修养是体现自然 以一种修养面对两种结果 必须首先学会面对的一种结果----被拒绝 仍然感谢这次机会，因为被拒绝是面试后的两种结果之一。 被拒绝是招聘单位对我们综合考虑的结果，因为我们最关心的是自己什么地方与用人要求不一致，而不仅仅是面试中的表现。 不要欺骗自己，说“我本来就不想去”等等。 认真考虑是否有必要再做努力。 必须学会欣然面对的一种结果----被接纳 以具体的形式感谢招聘单位的接纳，如邮件、短信 考虑怎样使自己的知识能力更适应工作需要 把走进工作岗位当作职业生涯的重要的第一步，认真思考如何为以后的发展开好头。 Thank you 五、行政裁决 定义： 依法由行政机关依照法律授权，对当事人之间发生的，与行政机关管理活动密切相关的民事纠纷进行审查，以裁决者身份作出处理的具体行政行为，对其不服只能诉诸于法院。不包括以调解处理不发生强制法律效力的行为。 种类： 权属纠纷裁决。包括草原。土地、水权、矿产资源、滩涂、林权等所有权或者使用权的归属争议。 侵权纠纷裁决。如商标、专利权引发的纠纷裁决。 损害赔偿纠纷裁决。包括治安管理、食品卫生、药品管理、医疗卫生、社会保障等。 六、行政处罚 定义： 行政主体对违反行政法律规范，破坏行政法律秩序尚未构成犯罪的违法行为人根据法定权限与程序实施的一种惩戒行为。 法律文本：《中华人民共和国行政处罚法》 一、行政处罚的原则 处罚法定 处罚公正 处罚公开 处罚与教育相结合 保障相对人权利 一事不再罚 一事不再罚原则： 对相对人的一个违法行为，原则上行政机关只能给予一次行政处罚。《行政处罚法》规定，对相对人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。 核心点： 一个违法行为、同一理由 1995年10月25日，某市工商局接到新加坡（中国）郭氏兄弟粮油有限公司的投诉，称甲公司在29种食用油商品上使用了“金花鱼”文字及鱼形商标，与郭氏兄弟粮油公司在中国注册的“金龙鱼”文字及鱼形商标相似度极大，要求工商行政部门查处。10月底，某市工商行政局依据投诉在甲公司内查获有“金花鱼”文字及鱼形商标的食用油490箱，与郭氏公司举报相符。工商局当即查封，并作出决定：（1）责令其立即停止销售侵权商品；（2）消除其被查封的490箱食用油的“金花鱼”文字及鱼形商标，消除后商品予以退还；（3）处以20000罚款。1996年1月，工商局到甲公司检查时，又查获了552箱使用“金花鱼”文字及鱼形商标的食用油，再次以上次的理由对甲公司进行处罚，作出以下决定：（1）责令消除552箱食用油上的“金花鱼”文字及鱼形商标，并予以没收；（2）3万元罚款；（3）责令赔偿被侵权人的损失。甲公司不服，向法院提起诉讼。甲公司诉称：工商局对其所作的行政处罚中的552箱金花鱼食用油中的490箱都是95年10月底被处罚后退还的，现在被告查封后又作出处罚，构成一事两罚，是违法的。工商局称：查获552箱金花鱼食用油属实，据以作出的行政处罚决定合法，请求法院予以维持。 不违反“一事不再罚”原则。原告的前后两次违法行为已经不是同一个违法行为，后一种侵犯商标专用权的行为是一个新的违法行为，不适用一事不再罚原则。因为被告虽然已于1995年10月对原告仿造“金龙鱼”食用油490箱进行了处罚，但是同时责令其停止销售侵权产品，并消除“金花鱼”商标，然后才予以返还。被告于1996年1月进行检查时，发现原告处有552箱“金花鱼”食用油，所以即使经处罚的490箱含在其中，表明原告有主观上的继续侵权的故意，且实施了第二次侵权行为，客观上实施了两次违法行为，被告给予再次行政处罚是正确的。 二、行政处罚的种类 警告——申诫罚 罚款——财产罚 没收违法所得——财产罚 责令停产停业——行为罚 暂扣或者吊销许可证——行为罚 暂扣或者吊销执照——行为罚 行政拘留——人身罚 其他 三、行政处罚的设定 1、法律——可以设定各种行政处罚，人身自由限制只能由法律设定。 2、行政法规——可以设定除限制人身自由之外是行政处罚。 3、地方性法规——可以设定除限制人身自由、吊销企业营业执照外的行政处罚 4、部门规章——尚未制定法律、行政法规的，可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚，罚款限额由国务院规定。 5、地方规章——可以设定一定数量的罚款和警告。罚款限额由同级人大的地方性法规规定。 四、行政处罚的程序 一般程序： 立案调查收集证据程序——（听证程序）——决定程序——送达程序 听证程序适用情形： 拟作出停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额