桂林生产力促进中心评先工作方案.docVIP

桂林生产力促进中心2014年度评先工作方案 为调动我市各生产力促进中心开展科技服务工作的积极性和创造性，鼓励广大生产力促进工作人员在岗位上做出优异成绩，进一步加强生产力促进队伍建设，推动我市生产力促进中心事业持续健康快速发展，特制定生产力促进中心评先工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大及十八届二中、三中、四中全会精神和自治区党委、政府推进科技进步的一系列方针、政策。以支撑创新驱动发展战略实施为目标，以满足区域科技创新需求和提升产业创新能力为导向，创新科技服务模式、方式、方法，推动区域科技创新，为促进经济社会的可持续发展提供科技服务保障。 二、基本原则 遵循“客观、公平、公正、公开”的原则，以促进科技与经济相结合、推动科技创新和中小企业发展为主题，使评先结果能够客观真实地反映和总结我市生产力促进事业发展所取得的总体成果。 三、评选范围 （一）在生产力促进中心自身建设和服务科技创新与中小企业创新和发展等方面取得突出成绩的生产力促进中心集体。 （二）从事生产力促进工作，在生产力促进理论、方法、技术、服务机制和模式的研究与实践方面进行了一定探索，并取得显著成效的生产力促进中心工作人员。 四、评选奖项与数量 共设生产力促进中心优秀集体和生产力促进中心先进个人两个奖项。 生产力促进中心优秀集体10家；生产力促进中心先进个人奖，市中心3名、其余县（区）中心及行业中心各1名。 五、评选标准及条件 （一）生产力促进中心优秀集体 分定性考核和定量考核指标，定性指标占30%，定量指标占70%。 1.定性考核指标（30分），详见“附件1：2014年度生产力促进中心优秀集体定性考核指标表”。 （1）获上级部门认定情况。被认定为国家、自治区示范生产力促进中心情况； （2）技术转移示范机构情况。被认定国家、自治区技术转移示范机构情况； （3）上报统计数据情况。按科技部门和统计部门要求及时上报相关统计数据情况； （4）与系统协同情况。注重加强系统协同，积极拓展科技服务业务，方式方法有创新； （5）社会声誉情况。服务能力强，社会信誉好，没有违纪、违规、违法行为。 2.定量考核指标（70分），反映服务业绩情况：结合本地（行业）实际，较好地发挥生产力促进中心功能作用，积极开展科技服务，服务业绩显著。详见“附件2：2014年度生产力促进中心优秀集体定量考核指标表”。 3.时间跨度说明：各项指标统计时间为2014年1月1日至12月31日。 （二）生产力促进中心先进个人 1.认真贯彻执行党的路线、方针和政策，忠于生产力促进事业。有强烈的事业心和责任感，品德高尚，作风正派。无违纪、违法记录。 2.精通生产力促进业务，工作勤奋踏实，勇于开拓创新。在生产力促进中心建设和服务中小企业创新与发展的理论、方法、机制和模式的研究和实践上进行了一定的探索，取得了丰富的经验。 3.有较强的组织、计划和协调能力，在生产力促进中心自身建设方面取得了突出成绩，在服务中小企业技术创新、管理创新、市场营销创新等方面成效显著。 4.有较强的创新意识，在科技服务工作中，有新思路、新措施，实践中成效显著；在科研开发中高质量完成承担的科技项目，产生了较好的经济、社会效益。 六、推荐材料 （一）生产力促进中心优秀集体推荐材料 1.填报2014年度生产力促进中心优秀集体推荐表（见附件3）。 2.参评单位获得政府部门支持或奖励的相关证明材料复印件。 3.其他相关的业绩证明材料复印件。 （二）生产力促进中心先进个人推荐材料 1.填报2014年度生产力促进中心先进个人推荐表（见附件4）。 2.参评人的开展生产力促进工作、服务科技创新和中小企业发展的优秀事迹，要求用真实的例证和数据来说明参评人的工作业绩。 3.其他能证明参评人业绩和荣誉的材料复印件。 七、推荐程序 （一）生产力促进中心优秀集体 参与评选以上奖项的生产力促进中心由各生产力促进中心行政主管部门负责推荐，各行业中心根据推荐条件自行推荐申报。各推荐单位将参评中心的推荐材料报送市科技局。 （二）生产力促进中心先进个人 参与评选生产力促进中心先进个人，由各生产力促进中心推荐并报各行政主管部门审批推荐；各行业中心根据推荐条件自行推荐申报。各推荐单位将参评人的推荐材料报市科技局。 八、评选程序及奖励 （一）市科技局成立“2014年度生产力促进中心评先专家委员会”，专家委员会采取材料审查结合现场查验的方式进行评审。 （二）专家委员会将评审结果交市科技局审定，审定后在市科技信息网进行公示。经公示无异议，市科技局正式公布评选结果。 （三）对获奖的生产力促进中心优秀集体颁发证书，并给予适当的物质奖励；对获奖的生产力促进中心先进个人颁发证书。 附件1：2014年度生