关于加强乡镇党员服务中心管理的探索.docVIP

以开展“双找一联”活动为契机 探索乡镇党员服务中心 党员管理新思路 一、党员服务中心现状 开展“双找一联”活动前，我镇党员服务中心共有党员52名，经调查，因毕业之后工作单位未落实、工作不稳定或工作单位无党组织而将组织关系放在党员服务中心的学生党员占了绝大多数，其中有些学生因将户口迁出变为居民户籍，导致组织关系迁不到村里的情况，成为党员服务中心党员数增加的重要因素之一。同时，由于学生党员流动性大，变动联系方式频繁，组织意识不够强，通常是将组织关系放到中心后，就不再理会、不当回事，甚至预备党员到期，都要提醒好几次，给党员管理增加了很大难度，为彻底改变这一局面，我镇党员服务中心以开展“双找一联”活动为契机，力推党员管理四大举措，开创了党员服务中心党员管理工作的新局面。 二、主要做法 1、经费保障，落实专人管理。鉴于学生党员户籍在居委会较多的情况，镇党委决定将这部分党员依托居委会支部加以管理。居委会支部以接收单位、企业退休或下岗的职工为主，原支部书记年老体弱。根据实际情况，镇党委通过召开班子会，确定专门聘请一名原大源农牧场下岗的党员职工陈金凤担任书记，专职管理居委会支部，并落实每月1500元的待遇。陈金凤原为大源农牧场支部委员，年龄40多岁，党务工作经验丰富，工作热情高，且长期生活居住在大源，工作便利。 2、阵地保障，完善活动条件。大源居委会支部管理人员确定后，镇党员服务中心与户籍在居委