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陕西需要教育文化科技有限公司 校园招聘简章 一、公司简介 提高全民素质，促进人的全面发展，需要全面实施素质教育。 北京需要教育科技有限公司正是在这一政策背景下，针对我国应试教育模式下重书本知识传授，实践能力、综合素质培养相对薄弱的现状，坚持以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》为政策指导，响应中央关于改革创新作为教育发展强大动力的方针政策，引进美国IEEE教育学会的需要教育模式和教学理念，整合世界一流大学及海峡两岸优质教育培训资源打造的教育平台。 需要教育构建的幼儿教育、儿童教育、青少教育、出国留学、职能教育、总裁教育、游学教育、带薪留学、整校输出等九大项目平台，建立的从教育项目规划、教育资源整合、项目运营管理、教学系统实施的管理平台，向全国不同层次、不同年龄、不同需求的教育消费者提供全方位、专业化、个性化的需要教育服务。 二、校园招聘活动介绍 陕西需要教育文化科技有限公司（即需要教育西安项目中心），现面向社会诚招有志于投身中国素质教育事业的在校大学生及已经毕业的大学生。我们为您提供机会与挑战，相信在需要教育的航船上经过风雨洗礼后，我们会给您一双搏击万里的翅膀。 三、2012年校园招聘岗位要求 1、大专及以上学历 2、品质优良，有亲和力 3、有较强的语言表达能力，善于沟通 4、工作踏实，有责任心，善于团队合作 5、热爱教育事业，又投身教育事业的志向与毅力 6、熟练操作基本办公软件 四、招聘岗位 1、 前台接待 岗位要求： u 对办公室工作程序熟悉 u 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料； u 具有优秀的中英文书写能力、表达能力； u 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识； u 熟练使用各种办公自动化设备； u 具有良好的适应能力，能从内心懂得公司的核心文化。 u 身高160CM, 有素质有修养. 2、 招聘专员 岗位描述： u 根据公司发展编制人员招聘计划。 u 根据招聘计划实施员工招聘工作。 u 根据师资需求进行西安教学师资的招聘工作。 u 应聘人员资料库的建立和维护 。 u 协助培训专员组织员工内部培训工作。 职位要求： 思路清晰，表达能力强 学历：本科，条件特别优秀的可放宽至大专。 薪资＝工资+奖金+社保 3、 活动支持专员 岗位描述： u 负责策划、组织、督导、评估公司市场活动。 u 协助会务营销专员进行会议活动的组织。 职位要求： 组织能力强 学历：本科，条件特别优秀的可放宽至大专。 薪资＝工资+奖金+社保 4、 会务营销专员 岗位要求： u 负责对公司品牌宣传会、项目体验会、投资签约会的策划、实施。 u 协助活动支持专员组织各项市场活动。 职位要求： 组织能力强 学历：本科，条件特别优秀的可放宽至大专。 薪资＝工资+奖金+社保 5、 品牌管理专员 岗位描述： u 协助品牌经理制定品牌管理制度 u 依管理规定，落实管理品牌经理的工作 u 对品牌进行推广监测，记录数据并进行分析，为制定品牌策略提供依据 职位要求： 逻辑能力强 学历：本科，条件特别优秀的可放宽至大专。 薪资＝工资+奖金+社保 6、 市场销售部顾问 岗位要求： u 根据公司市场开发方案进行市场开发工作。 u 有一年以上销售经验，对西安市场有一定的了解。 u 性格开朗，表达能力强 学历：大专以上 薪资＝底薪+奖金+社保 7、 教务教学专员 岗位描述： n 负责课务分工与编排，根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定和实施。 n 负责组织制定师资招募计划，组织师资招募、培训和分配工作。 n 负责各类教学用具、用品及器材的预订、发放和回收登记工作。 n 负责公司体验课室、多功能会议室等教学场所的建设与管理。制（修）订各体验课室和多功能会议室的管理规章制度，并负责组织实施，组织检查教学仪器、设备和教学资料的合理使用和保管。 n 负责教学督导和教学质量管理工作。组织实施各类教学检查考核评估。检查教学质量，研究分析教学质量状况，提出提高教学质量的建议与措施； n 负责各类教学规章制度建设。拟订各类教学管理制度，严格执行和督导检查。 n 负责健全教师业务档案，对教师教学工作进行量化考核。 n 负责学员建档管理，处理转学、休学等学籍变动管理。 n 保障教学环节中的安全工作，谨防教学安全事故的发生。 应聘要求： u 本科，条件特别优秀的可放宽至大专。 u 具有3年以上大型教育培训机构的教务管理工作经验； u 性格开朗，表达能力强，为人诚信、心细、严谨，有良好的团队协作意识和学习能力。 薪资＝工资+奖金+社保 8、经理助理 岗位描述： ◆在经理领导下进行工作。 　　 ◆协助经理处理好日常事务。 ◆协助经理协调下属部门之间的关系。 　 ◆协助经理做好与外单位联系的具体工作。