2-模拟招聘笔.docVIP

一、面试流程 面试官发话 面试者自我介绍 交流、提问 结束 二、评委提问 对岗位的理解？岗位要求？岗位的最核心技能（3个）？ 为今天的面试你准备了什么？ 工作内容最关键的三个方面？ 招聘的法律层面的知识？ 招聘专员你应该避免哪些？ 人力资源管理人员应该具有哪些技能？ 你喜欢交友，请问你有最好的朋友多少人？ 你认为你有爱心吗？你对你的朋友付出多少爱心？举例说明。你朋友中哪个对你影响最大？ 情商与智商哪个更重要？ 你喜欢研究别人？怎样研究？举例说明。 你的简历中提及你的某项工作经历，请你用两个词语评价你的工作经历。 一专与二专之间的关系？联系与冲突两方面 简单介绍你看过的印象深刻的一本书。 你有什么问题需要问的？ 你是自信的人吗？ 你的姓名如何让别人印象深刻？ 你在大学中学得最好的专业课是哪门？ 你选择企业的标准？ 你的简历中提到你英语很好，请在一分钟时间内用英语描述一下你的家乡。 请说明你三年内的职业生涯规划。 你的性格特点是什么？ 出纳的性格要求。 出纳经常问的一个问题：如何在一分钟内让面试官相信你是一个诚实的人？ 你的仪态适合今天的面试吗？ 什么是一个爱岗敬业是人？ 你能够经常加班吗？ 简单评价自己的专业学习状况。 具体谈一下你对毕业五年的职业生涯规划。 假设毕业三个月后，你还找不到工作，怎样做？一年后仍找不到，怎样重新规划？ 描述一下你从小到大最失败的一件事。 你认为女孩子哭是很好的武器吗？ 如果上司很严肃的批评你，甚至骂你，你会哭吗？ Introduce yourself in English for one or two minuties. 同英国人、美国人打交道有什么不同？你是从哪里了解到这些信息的？ 为什么要应聘这个职位？ 对教室作为进行紧急调整，你会选择①打电话叫同学帮忙 ②自己整理？ 你会选择创业或者去企业？ 用五个词语描述你班级里最讨厌的同学。 从第一排选出一个你最不喜欢的人，说明理由。 公司有更适合你的岗位，你愿意去吗？例如总经理助理（需要喝酒、应酬） 你最喜欢的工作地点？期待薪水？ 你觉得与非洲人做生意最大的风险是什么？ 相对于有工作经验的人，你的优势是什么？ 如果我们没有录用你，你分析一下是为什么。 假如你最大的客户向你求婚，并且表示你不接受就不再合作，你怎么办？ 举个例子说明你的学习能力。 你最大的优点是什么？ 做销售如果两个月都出不了单，你准备怎么办？分析一下最可能的原因。 把你面前的桌子销售给我（角色自定）。 评价你刚才的销售过程。 做销售你最担心什么？ 假设自己明知产品有严重的瑕疵，你会告诉或者暗示顾客吗？ 将一根稻草卖出一条黄金的价格，可行吗？ 假设你明天将要卖一台8800元的联想笔记本电脑给一个土老板，说出你现在要做的三件事。 一句话总结自己今天的面试。 能力和专业哪个更重要？任何一个岗位专业都不重要吗？ 做人重要还是专业重要？满分100分，做人和专业各占多少？ 三、评委点评 建议 简历直接、简单，不花哨 着装简单、正式 了解自己所感兴趣的职位，并做好相应准备 心理学要多了解，多学习 评价他人的三个纬度 能力：逻辑分析能力，语言表达能力，动手能力 知识加经验 情商：控制自己，控制对方，控制组织 回答选手提问时说：专业知识是前人的实践总结，不要觉得是纯理论！学好专业知识锻炼的是自己的自主学习能力，不要以为理论学习没有用！ 问自己：我准备好了吗？ 关于面试：网上的资料只是参考，多学礼仪，多模仿你所想要成为的人，抓住机会表现自己，做真实的自己 想清楚自己想做什么，真诚地对待面试官 保持梦想、激情 任何岗位关注态度、技能、知识 企业关注 ①的意愿（合作） ②能不能够（qualify） ③适不适合（合适） 四、面试注意事项 避免答非所问，回答直接切入主题，减少废话 表情丰富正常，避免眼神闪烁 注重礼仪，包括举手投足、着装等 了解所应聘岗位要求具备的能力、素质 给人职业的感觉 注重 虚拟化是一个广义的术语，在计算机方面通常是指计算元件在虚拟的基础上而不是真实的基础上运行。虚拟化技术可以扩大硬件的容量，简化软件的重新配置过程。CPU的虚拟化技术可以单CPU模拟多CPU并行，允许一个平台同时运行多个操作系统，并且应用程序都可以在相互独立的空间内运行而互不影响，从而显著提高计算机的工作效率。 目录 虚拟化定义 虚拟化原理 虚拟化挑战 确保 VMM 控制所有的系统资源 特权级压缩 特权级别名 地址空间压缩 处理 Guest OS 的缺页异常 处理 Guest OS 中的系统调用 转发虚拟的中断和异常 Guest OS 频繁访问特权资源 完全虚拟化 准虚拟化 操作系统层虚拟化 Intel虚拟化技术 AMD虚拟化技术 虚拟化定义 虚拟化原理 虚拟化挑战