新医改背景下住院医师规范化培训对医务人员人才流失现状的调查报告.docVIP

新医改背景下住院医师规范化培训对医务人员人才流失现状的调查报告 　　【摘 要】在人才增长迅速，社会就业压力巨大，医生素质需要提高的社会背景下，研究如何避免医学人才由于住院医师规范化培训的发展而流失就显得十分迫切和必要，本课题就以此为切入点，基于四川省7个市12个医学院校4个医院的问卷调查，分析多种因素及原因，从而对新医改环境下住院医师规范化培训的发展规范以及减少医学生人才流失提出一些措施或者建议。 　　【关键词】住院医师规范化培训 医学 人才流失 　　Abstract： The rapid growth of talent， with huge social employment pressure， doctors need to improve the quality of social context， so to study how to avoid the loss because of the development of the regulatory training system becomes a very urgent and necessary medical student talent， this project used this as a entry point， based the survey of Sichuan Province， seven cities and four medical colleges and twelve hospitals， the analysis of a variety of factors and reasons， and thus the development of norms for regulation under the new health care reform environment training system to put forward some measures to reduce the brain drain of medical students or suggestions. 　　Key words： residency standardized training of medical brain drain 　　1数据来源以及样本情况 　　1.1数据来源 　　本文所用数据来自于课题组2012年8月、10月、12月和2013年1月、2月对 等7个县（市）12个医院4个学校进行的问卷调查*1。调查内容主要涉及医学生个人信息，就业规培具体情况等。调查主要采用问卷调查与结构式访谈相结合的方式，样本采用随机抽样和分层抽样的方法采取。 　　1.2样本情况 　　调查共发放问卷409份，回收362份，其中有效问卷239份，回收率88.51%。在本次调查中，共有医学生230人。其中男性31%，女性69%；其他医学专业，临床医学系，非医学专业分别占比13 %，83.3% ，3.8%；农村人口66.9%，城镇人口33.1%。教育阶段：本科在校74.5%，正在规培19.7%，已毕业5.9%。 　　2调查结果 　　表1 　　是否愿意参加规陪 合计 　　是 否 不清楚 　　对规陪的了解度 了解 71 18 22 111 　　不了解 71 27 30 128 　　家庭收入情况 困难 79 27 28 134 　　一般 63 18 24 105 　　专业 一级专业 16 10 5 31 　　二级专业 118 35 46 199 　　非医学专业 8 0 1 9 　　合计 计数 142 45 52 239 　　总数的% 59.5% 18.8% 21.7% 100% 　　表2 　　对规陪时间2到3年的看法 合计 　　过短 适合 过长 　　家庭收入 困难 3 33 98 134 　　一般 6 30 69 105 　　户籍 城市 2 22 55 79 　　农村 7 41 112 160 　　合计 计数 9 63 167 239 　　总数的% 3.8% 26.4% 69.9% 100% 　　表3 　　是否强制执行 合计 　　是 否 不清楚 　　专业 一级专业 113 31 55 199 　　二级专业 22 7 2 31 　　非医学专业 5 1 3 9 　　教育阶段 在读大学生 98 27 53 178 　　已毕业学生 32 10 5 47 　　正在参加规培学生 10 2 2 14 　　合计 计数 140 39 60 239 　　总数的% 58.6% 16.3% 25.1% 100% 　　3简要结论 　　住院医师规范化培训占据了医学终身教育的承前（医学院校基本教育）启后（继