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教育培训培训规定 目的 为使所有参与现场作业的人员都能胜任其岗位的安全操作； 提高公司员工、承包商及进入公司的外来人员的意识和素质，防止、杜绝或减少事故的发生，减轻职业危害。 适用范围 本规定适用于公司员工， 承包商， 访客及需要临时进入施工场所的其它人员。 职责 安全部： 负责公司新员工公司级教育培训培训，负责组织对公司各级主管、承包商负责人及其负责人的教育培训培训；对本项目施工建设期间各承包商的教育培训培训工作实施指导、检查和监督。 项目部负责人： 负责项目部组织部门的教育培训培训，并负责组织对所辖项目承包商人员的入场教育培训培训；对所辖项目承包商的教育培训培训实施检查和监督。 人事行政部： 负责建立员工教育培训档案，特种作业人员档案，联系并安排外部培训，跟踪培训计划的实施； 部门安全员（安全工程师）：负责协助安全部及本部门进行各级教育培训培训。 定义 三级教育培训培训：指对相关人员进行的公司、部门（或车间）及班组三级教育培训培训。 规定 员工教育培训 公司的各级人员都要按规定接受教育培训培训，合格后方准上岗。教育培训的形式主要有：各级管理人员的教育培训、三级教育培训、日常教育培训、外来人员教育培训、岗位继续教育培训、特殊工种安全教育培训； 对管理人员的教育培训：对各级主管和生产管理人员由公司或经过有资质的培训机构组织进行安全技术培训，经考试合格后，方可上岗； 三级教育培训：凡新入公司员工必须经公司、部门（或车间）、班组三级教育培训，并考试合格后，方可分配工作。 三级教育培训的内容： 公司级： 国家有关安全生产的方针政策、法律法规； 公司概况，公司的性质、生产特点； 公司方针政策、目标； 安全基本准则和规章制度； 组织架构，报告或沟通方式； 应急响应计划和基本应对措施； 基本知识； 基本消防、急救知识； 有关事故案例等。 部门级： 工作环境及危险因素； 岗位职责； 本部门技术操作规程； 一般消防技能； 个人防护常识； 作业危害分析； 安全基本准则（8项）的详细内容培训； 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 设备、设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等； 本部门现状及相关规章制度； 预防事故和职业危害的措施及应注意的事项； 事故案例分享； 其他需要培训的内容。 班组 岗位操作规程； 岗位之间工作衔接配合的事项； 应急演练实操； 本岗位（工种）设备、工具的性能和装置、监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法； 有关事故案例； 其他需要培训的内容。 日常教育培训： 项目建设期间，各部门要保证安排形式多样的安全教育培训，每一位员工每年参加培训时数不得低于12小时； 各部门每月要组织一次安全活动，活动要做到有领导、有内容、有记录，部门经理要定期检查签字并写出评语，安全部门要定期抽查。 特殊工种安全培训 对特种作业人员，由有资质的专业主管部门组织专业性安全技术培训，经考试取得特种作业证后，方可从事相应作业。 按期对特种作业人员进行专业安全技术培训考核和复审，成绩记入特种作业人员档案。 岗位继续安全教育培训 由于公司目前尚属项目建设期，本项暂略。 承包商教育培训 所有承包商入场前必须接受教育培训，未参加入场前培训的人员不得进入工地作业； VSTY安全部负责组织对承包商管理人员和管理人员的教育培训； 承包商项目负责人负责组织其员工入场前的培训，VSTY项目部和安全部负责监督承包商员工的培训；受训人应在培训记录上签名确认；培训后应进行考核； 承包商应将培训内容、接受培训人员名单和考核结果报送业主项目部和安全部审核备案； 承包商入场培训内容应包括： 国家有关安全生产的方针政策、法律法规； 业主公司概况，项目性质、施工特点； 业主公司理念，方针政策、目标； 安全基本准则和规章制度； 组织架构，报告或沟通方式； 安全防护用品和设备的使用方法和基本要求； 应急响应计划和基本应对措施； 基本知识； 基本消防、急救知识； 有关事故案例等。 在入场施工后，承包商项目部应定期组织安全培训和专业技术培训；以下内容应至少每年安排一次（每位员工都要接受培训）： 急救培训； 应急响应培训； 作业危害分析培训； 许可证制度培训； 消防技能培训； 水域（近水）作业安全培训； 进入受限空间安全要求培训； 高处作业安全要求培训； 承包商特种作业人员培训：承包商项目管理人员必须确保特种作业人员有能力胜任相应的特种作业，除法定培训取得资格证书外，还要提供相关专业的培训； 承包商各施工队伍的教育培训：承包商各施工队应定期安全教育培训，培训员工基本安全技能，提高员工安全意识和素质，培训、活动应做记录并报承包商安全部和业主安全部门备案； 承包商必须培训其员工有关现场设备的操作使用及作业安全； 承包商项目部应每月进行一次安全活动，提升