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外勞加薪效應明年春節引爆-凱迪人力仲介
外勞加薪效應 明年春節引爆
家事外勞自今年9月起加薪,新進外勞薪資卻比資深外勞高,引爆轉換雇主潮,不少外勞透過轉換雇主求加薪。由於引進外勞作業至少三個月,預估加薪效應將在明年春節前後引爆,22萬雇主面臨「加薪留人」壓力。
台灣家事外勞18年未加薪,印、菲、越等國聯手施壓後,勞動部雖然最後接受加薪為17000元,但為了雇主馬上受衝擊,限定9月起新申請案才適用加薪。此舉造成新進外勞薪水,反較原已在台的資深外勞薪資高,後遺症陸續浮現。
「不會中文、沒有工作經驗,薪水反而高,已經來台灣工作五、六年資深外勞心裡當然不平,最近雇主壓力很大」一位仲介這兩天為了好幾個家事外勞「鬧脾氣」,吵著要換雇主,疲於奔命。
這位老闆說:「這些外勞說了很多理由,但是我一聽就知道其實是想要加薪」,他告訴雇主,除非也想換外勞,「否則最好有心理準備要加點錢留人。」
仲介說,以往資訊封閉,外勞或許不會比價,但是現在外勞人手一隻智慧型手機,外勞圈早已傳遍「要加薪就要換雇主」。
儘管現行法令外勞無法片面轉換雇主,必須得到雇主同意,但仲介說:「雇主不讓她走,她每天擺臭臉、怠工,雇主撐不了多久,就會放人」尤其目前家事外勞市場嚴重缺工,每位外勞轉出,很快就可找到工作,「還可以加薪,為什麼不換雇主?」
仲介表示,政府政策是9月新進外勞才適用17000元,一般流程從申請到正式入境大約三個月,等於適用加薪的外勞約明年1月上工,正好接近過年期間,屆時原本在台22萬家事外勞實際面對薪資不平等問題,雇主面臨要不要加薪兩難,加薪效應將全面引爆。
【資料來源:聯合新聞網】 104.11.30 台 北 市 就 業 服 務 商 業 同 業 公 會
理事長:張添勇 常務監事:羅世傑 值月--常務理事:張耀元 理事:張初瓊、李樹鼎 監事:陳俊芳 383《會內發行》 1/1
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