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中國人壽儲備幹部招募專用履歷表 中英文姓名 出生 年 月 日 性別 □男 □女 血型 最近半年內 半身脫帽照片 請貼上電子檔 身分證字號 婚姻 □未婚、□已婚 身高 體重 身份別 □一般 □原住民 □身心障礙 兵役 □ 年役畢□免役、國民役□未役 聯絡資訊 戶籍地址： 戶籍電話 通訊地址： 通訊電話 電子郵件： 行動電話 緊急聯絡人 緊急聯絡電話 關係 教育程度 學歷 學校名稱 日/夜/推廣部 科系 修業期間 修業狀況 研究所 年 月~ 年 月 □畢業 □肄業 □在學 大學 年 月~ 年 月 □畢業 □肄業 □在學 工作經歷 服務機構 部門/職稱 工作內容 服務起迄日 離職時薪資/福利 離職原因 年 月 年 月 月薪: 保障年終月數: 獎金: 年 月 年 月 月薪: 保障年終月數: 獎金: 社團活動 校內 外 社團名稱 擔任職務 工作內容 起迄日 其他特殊事蹟 年 月 年 月 年 月 年 月 海外交換經驗 國別 城市/地區 學校/科系 起迄日 其他說明事項 年 月 年 月 年 月 年 月 語文能力 語文種類 測驗名稱 測驗時間 測驗成績 其他說明 年 月 年 月 專業證照 項目 證照名稱 發照日期 發照單位 其他說明 年 月 年 月 家庭狀況 含父母,配偶,子女,兄弟姊妹 關係 姓名 年次 服務機構/就讀學校 關係 姓名 年次 服務機構/就讀學校 請提供二 位可供諮詢之主管或教授 姓名 服務機構/部門 職稱 姓名 公務電話 服務機構/就讀學校 是否有親友任職於本公司：□否;□是 姓名 關係 部門 □領有身心障礙手冊，身障類別________，程度________ 對於下列特種個人資料，是否同意自行公開予本公司作為人事行政管理之用途？ □同意，簽名： 請繼續回答以下問題 3.1.是否罹患不得從事所應徵工作之法定傳染病? □無 □有 3.2.是否曾有債信不良或因債信不良而遭債權人強制執行之情事？□無 □有 3.3.是否有刑事案件遭判決確定有罪之前科紀錄？ □無 □有 □不同意 最快可以上班時間 年 月 日、或接獲錄取通知後第 天任職。 ◆本次儲備幹部 應徵人員簽名： 日期： 聲明暨同意事項： 本人聲明上列填報事項均屬事實，未來如經錄用，此資料表除將轉為正式人事資料外，並將視為勞動契約的一部份。如有謊報或隱瞞而致公司有損害之虞時，願取消錄取資格，公司得依勞基法第12條規定:「勞工於訂定勞動契約時為虛偽之意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者，可不經預告終止勞動契約」。 續 本人同意貴公司基於人事行政管理之目的，得蒐集、處理及利用本人之個人資料；為辦理勞、健、團保、撫養親屬申報表、內部人持股申報及利害關係人等事項之目的，本人將自行依個人資料保護法之相關規定蒐集、處理及利用本人親屬之個人資料，並擔保公司得於前述事項目的範圍內蒐集、處理及利用本人所提供之親屬個人資料。 為審核本人於應徵時所提供資料之正確性，貴公司可視情況對本人提供之前任主管進行照會並查詢工作經歷等資料正確性。 為任何與本人有關之人事行政管理目的，包括但不限於任用審核、薪資管理、績效考核、退休、訓練及發展計畫、安全衛生、門禁管制、建立人力資源管理系統等事項。 若未錄取時，個人資料得保留於貴公司之人才資料庫，遇適當職缺時，貴公司可進行聯絡。 本人知悉貴公司為蒐集、處理及利用聲明暨同意事項第2點之資料，貴公司已告知本人下列關於個人資料法保護法第8條規定： 非公務機關名稱：蒐集之目的：個人資料之類別：個人資料利用之期間：個人資料利用之對象：個人資料利用之地區：個人資料利用之方法：網際網路、電子郵件、書面及傳真。人依第3條規定得行使之權利及方式：人得查詢、閱覽、複製、補充更正內容 報到日期 姓名 部門 科別 職稱 員工編號： 公司填寫 2016/01修訂