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分析营林技术中的管理创新工作 　　【摘 要】营林管理工作创新是林业生产的需要，营林管理是在尊重森林自我生长规律的前提下，调节森林生产环境，以此方式推进森林资源可持续发展目标的实现。文章从营林技术管理工作理念更新说起，介绍了营林管理工作体制的革新手段，主要探讨了营林管理工作方式的创新尝试，并结合桂中速生桉营林案例，阐述了营林管理工作创新的重要性和必要性。 　　【关键词】营林技术；管理创新 　　1.当前营林技术管理创新现状分析 　　1.1营林管理创新缺乏丰富的专业人才储备 　　当前诸多高校开设园林管理等相关专业，为营林管理创新提供坚实的人才储备。但是，由于营林管理专业工作内容单调、工作环境艰苦、就业方向少等限制，较少有学生主动填报此志愿，也不愿从事相关工作，这是当前营林管理创新缺乏动力与生命力的关键原因。 　　1.2营林管理工作人员缺乏工作创新的意识 　　当前营林管理工作依旧沿用传统的工作理念与工作思路，工作人员也多是多年的老员工，再加上相关领导对现阶段营林管理工作的重要性，以及创新工作方式的必要性缺乏认识，因此，不愿投入更多的资金与人力推动营林管理的改革与创新，使营林管理工作长期缺乏创新土壤与平台。 　　1.3营林管理工作未建立起完善的创新激励体制 　　当前林业产业化发展尚处于起步阶段，经营模式与管理方式体系不太成熟，激励政策依然采取单一的奖励措施，没有与员工的真实需求相结合，无法激发员工积极参与工作创新的热情。因此，推进营林管理创新与进步的相关工作长期处于停滞状态。 　　2.现阶段推进营林技术管理创新的方式与对策 　　营林是林业发展的基础，只有通过营林才能实现林业的再生产。现代林业要求林业既要讲经济效益，还要注重生态效益和社会效益，如何通过营林理念的更新、体制的革新和管理方式的创新来实现林业生产目标，是现代新林业面临的重要课题。 　　2.1利用现代科技增大电子管理覆盖率 　　营林管理的工作区域一般范围广、面积大，为有效节省人力、物力，同时加大对森林资源的监管，深入了解森林资源的成长状况与恢复情况，保护森林资源不受非法分子的无端侵害，就必须完善营林管理电子系统。首先，可以引进电子监控技术，增加电子眼数量，在重点保护区域和安全事故多发区域重点监控。其次，安排专人全天候观察监控，提高营林管理工作效率，增加营林工作的实际功能与价值。再次，在完善电子监控设备的同时，还要注重引进一系列高科技设备，诸如，植被疫病检测设备等，为营林管理工作创新提供坚实的科技支持与设备支持。 　　2.2创新营林管理制度 　　营林管理是一个复杂的工作体系，包括林地与植物种类选择、平整土地、培育树种、栽种浇灌、后期看护等多项工作内容。任何一个环节出现差错都有可能造成巨大的经济损失与生态破环危机，极大限制了整个营林管理工作的进度与发展。因此，在实际工作中，要创新相关制度规定，实行“责任到人、责任到部门”的原则，细化工作范围，让部门工作人员专注于自己的工作创新与工作能力的提高，确保营林管理的每一个工作环节都顺利进行。此外，一旦出现工作失误，一定要根据部门工作内容，找到造成工作失误的根源，并组织专业工作团队针对管理失误设计严谨、精确的补救措施，从根本上切断产生类似失误的诱因。通过此种方式提高营林创新管理的工作质量，推进管理制度的现代化、科学化、准确化发展目标的实现。 　　2.3创新营林管理人才开发与引进机制 　　创新需要人才，人才是创新的动力，营林技术的管理创新当然也需要大量的专业人才参与其中。为充实营林管理人才储备，提高营林工作实力与工作质量，必须创新营林管理人才开发与引进机制。首先，要建立营林管理单位与高校的紧密联系，邀请高校营林管理专业教师到营林管理单位举办培训与学习讲座，丰富工作人员专业知识储备。其次，可以定期到高校开展招聘宣讲会，展示营林工作的深远意义，提高学生参与营林工作的热情与经济性，同时也将每一次进校园都当成普及生态保护与生态安全教育的宝贵机会，让每一位高校学生从心底树立保护环境与尊重生态安全的意识。最后，要利用寒暑假期为高校学生提供实习机会，让学生亲身体会营林管理工作，运用所学结合实际工作提高学生的综合素质，也让学生真正了解营林管理这份工作，为今后进入营林管理相关行业奠定基础。 　　3.开展科学营林工作的新思路 　　3.1优化林业产品结构 　　科学营林工作要想实现健康发展，必须充分借助当前经济快速发展的有利契机，不断转变和更新观念，优化营林生产的产品结构，并在经济、生态以及社会三方面利益相协调的基础上，从整体上对林业的经济结构进行调整，不断优化。首先，在营林生产的种植方面，应不断优化林木品种，通过深入的市场调研，以及借助国外林业生产方面的先进经验，引进容易培植，成活率较高，且具有较高经济价值，并对森林绿化