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- 2017-06-08 发布于重庆
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就业大潮下如何锻炼企业所需关键能力
万学教育
时下里,一个崭新的名词呈现在我们眼前:职业能力。在我们父辈念书的那个年代,只要好好读书,上了大学,出来就能分配到一份很不错的工作。但是现在不同了,大学时代窝在象牙之塔里的学子们,忽然惶恐的发现,在学校里学得好并不代表你进入社会起点就高。他们可能在学校里都是佼佼者,但是在步入求职大军的时候,他们却发现缺少了一些能力,是他们大学所没有涉及到的职业能力的提升。什么是职业能力?职业能力就是为企业创造财富的能力,它是从事具体某种职业的多种能力的综合。由于职业能力是多种能力的综合,因此,我们可以把职业能力分为一般职业能力、专业能力和综合能力。一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空间判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能力等。专业能力主要是指从事某一职业的专业能力。例如软件工程师就需要很强的软件编程和管理技能,医生就需要很强的医学专业知识。如果需要从事专业性很强的工作,就需要大学期间好好学习相关的专业,很多人通过考研或者读博,为的就是提升自己的专业水平,从而增强自己的专业职业能力。职业综合能力一般指企业需求人才的“关键能力”,主要包括五个方面
首要元素能力
包括语言表达能力和人格魅力。例如:美国总统竞选都是通过演讲来获取民众的支持与信任、马云、比尔盖茨、巴菲特等都具有一流的演讲能力和人格
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