学习课程:如何跟80、90后员工沟通.docVIP

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学习课程:如何跟80、90后员工沟通

窗体顶端 学习课程:如何跟80、90后员工沟通 单选题 A 说出自己的感受和行为 B 说出对方的影响和行为 C 把感觉、影响、行为一起说出来 D 说出对方的行为和感受 A 要真诚 B 要控制 C 要信任 D 要支持 A 增进员工的相互了解 B 增进上下级的友情 C 借机化解冲突 D 增加跨部门沟通的成本 A 很高兴 B 不抵抗 C 很抵触 D 没有反应 A 感性表达是用笑话、图表等方式阐述一件事情 B 理性表达理论性强的事物 C 感性表达充满诗情画意 D 感性与理性有时所表达的是同样的效果 A 活泼型 B 和平型 C 完美型 D 力量型 A 信任别人 B 容易获得别人的信任 C 特别注重礼节 D 说话直接 A 管理者不要随意批评、指责员工的想法 B 支持员工所有想法 C 信任员工所有想法 D 对员工的想法给予适当意见 A 授权并警告 B 充分授权 C 鼓励、警告 D 信任并授权 A 很开心 B 点评 C 用心旁听 D 制造一个故事 A P因素——思考概念 B C因素——成人概念 C A因素——求知概念 D 是一种高效的沟通策略 判断题 A 正确B 错误 A 正确B 错误 A 正确B 错误 A 正确B 错误 总体进度 课前自评 学习课程 查看考试结果 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告 学习笔记

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