1季度工作总结2季度计划范文8.pptxVIP

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
严健腾客户发展五部2015.4Q1总结 Q2计划述职报告目录Q1人员总结Q1业绩总结Q2人员计划Q2业绩计划Q1人员总结目标编制13人--------实际编制11人季度初13人入职1人离职3人(宗满:工作认同叶萍:开店陈霖:考核淘汰)季度末11人问题:1,人员补充进度过慢2,半年以下员工考核淘汰风险大五部现有架构1,晋升2,师傅培养林建郑国平许丽萍卞鸿毅谢术刘子系Q1人员总结王卫芳吴飞鸿林黎花叶丽丽Q1业绩总结完成42单41单Q1业绩总结问题:半年以下员工(林黎花,刘子系)业绩贡献不理想Q1业绩总结月份4月5月6月编制人数111314新增人数221Q2人员计划微招聘内部激励影响力线上:QQ群微信群人才网线下:人资推荐,内部推荐储备干部师傅心态、产品、资料、话术、面访新人辅导时间节点的事项安排、讲师培训、读书会:《第五项修炼》《人性的弱点》(谢术丽丽丽萍林建鸿毅)面试跟学、校园招聘、管理课程(优秀经理人的四项基本功)个人发展是部门最高层次的竞争!新人Q2人员计划初级主管Q2业绩计划卞鸿毅小组任务拆分林建谢术19单19单26单64单Q2业绩计划周网单奖励同工龄PK资料完善七县开发口号:五部互助齐断金再创辉煌拿高薪谢谢thanks

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档