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1季度工作总结2计划 1季度工作总结 宗旨与策略 目标与结果 收获与问题 宗旨 策略 选人 市场 育人 (1)人资推荐复式 (2)内部推荐 (1)成为师傅的标准 (2)师傅的激励制度 (3)师傅的惩罚制度 (4)师傅计划表 (5)销售话术整理 (1)电话营销 目标(业绩) 销售 林平平 林隆逢 金谢金 蔡遥 高居爱 王景希 柳倩 许秒兰 饶文涛 康永强 目标 7 7 7 5 4 2 1 5 1 1 实际 7 6 6 5 3 1 1 1 1 0 目标40单 实际31单 未完成的原因: 老员工离职 资质问题未提交 目标(人员) 目标人数 离职人数 实际人数 13人 3人 13人 离职原因:2人回老家 1人压力大排斥打电话 人员达到目标编制 老员工较稳定 储备主管 收获 新员工较多 新人心态不稳定 收获与问题 2014工作计划 目标 策略 计划 目标(业绩) 目标 4月份 5月份 6月份 71 22 20 29 策略(团队) 团队 育人 留人 策略(市场) 八县开发 电话营销 林平平福清市场开发 计划(人员) 策略(育人) 策略(留人) 策略(八县市场)
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