- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司知识产保护管理办法
知识产权管理办法
(试 行)
第一章 总 则
第一条 为了加强对公司知识产权保护工作的管理,维护公司的知识产权,鼓励发明创造,根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国技术合同法》及实施、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》,特制定本办法。
第二章 保护范围
第二条 本办法所称公司,即江苏声迅电子有限公司。
第三条 本办法所保护的知识产权,是指公司职工在执行本单位的任务、利用本单位的名义或主要利用本单位的物质条件以及享受公司待遇所完成的职务智力劳动成果(包括阶段性成果)所取得的权益。
“执行本单位的任务”完成的智力劳动成果是指:
(一)在本职工作中所取得的智力劳动成果,即在执行科研计划课题或合同计划课题、计划创作任务、设计任务、技术改造工程时所取得的智力劳动成果;自选课题、自筹资金、自立项目,在工作时间内完成的智力劳动成果等;
(二)履行本职工作之外,由公司所属单位交付的任务所取得的智力劳动成果;
(三)因各种原因离开本公司的职工在离开一年内完成的及与在原单位承担的本职工作或分配的任务有关的智力劳动成果。
“利用本单位的名义”是指在经济技术合同中使用本单位名称。
“利用本单位的物质条件”是指利用本单位的资金、机器设备、原材料、试验研究设备、场地、各种技术资料、图纸及其说明、声像材料以及未公开的技术情报和资料。
“享受公司待遇”是指独立经营但享受公司公费医疗、退(离)休待遇者所完成的智力劳动成果。
“智力劳动成果”是指有关该项成果的各种文件材料、试验研究报告、试验原始记录和各种数据、图片、计算资料、试验装置与样机、设计图纸及其说明、各种声像材料等。
第四条 本办法所保护的知识产权包括:
(一)专利权(发明、实用新型、外观设计):主要包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新配方、新设计等。
(二)专有技术和技术秘密:是指不宜申请专利但能为企业带来经济效益的技术,如关键工艺技术参数、技术诀窍、操作规程、消化引进技术的各种资料、图片等。
(三)商标、服务标记、商业名称和标志:是指 股份公司拥有的注册的和未注册的商标和服务标记;
(四)商业秘密:是指不为公众所熟悉、能为权利人带来经济效益、具有实用性并经权利人采取保密措施的经营信息和技术信息,主要包括非专利技术,有关科研、设计、生产、管理、市场、财务以及销售网络、客户名单、涉外合同和协议等。
(五)著作权:
1、指职工利用公司的物质技术条件,并由本单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明,计算机软件、集成电路布图设计、地质图、声像资料,以及法律、行政法规所规定的其他作品等。
2、指由公司组织人员进行创作、提供资金或资料等创作条件并承担责任的论文、专著、年鉴、辞书、教材、报刊、画册、声像作品、美术摄影作品、其它艺术作品和编辑作品的著作权。
(六)其他需要保护的来自知识活动的权利。
第三章 权利归属
第五条 由公司所属单位完成的发明创造,其专利申请权属于镇江通达内饰材料有限公司。申请批准后,专利权归公司持有。经公司授权,完成单位可以享有共同申请人或专利持有人的权利和义务。
第六条 凡列入国家或行业计划项目取得的发明创造所获得的专利属行业管理专利(以下简称甲类专利)。公司所属单位所取得的专利(以下简称乙类专利)及非专利智力成果,其权益属于公司。经公司授权,完成单位可以和公司共享权益。
第七条 在执行单位任务过程中所产生或形成的不对外公开的信息属公司所有。该信息包括工艺参数、试验数据、调研资料、技术诀窍、设计方案以及招标文件、用户情况、经营渠道等技术信息和商业信息。
第八条 职工为完成本单位的工作任务所创作的作品(指第四条第(五)1款所规定的职务作品),作者享有署名权和获得奖励、报酬的权利,著作权的其它权益(如作品发表权、使用权等)归公司享有;第四条第(五)2款所规定的职务作品,其整体著作权归公司所有;其它职务作品的著作权归作者所有,但其所在单位有权在其业务范围内优先使用,作品完成两年内,未经本单位同意,作者不得许可第三人以与本单位使用的相同方式使用该作品。
第九条 与国内外单位或个人进行合作研究或合作开发时,必须签订书面合同,合同中必须订有知识产权归属及保护知识产权的条款。
第十条 合作开发所完成(或形成)的发明创造或非专利技术成果,除合同另有约定外,其成果权由合作各方共享。
委托开发所完成的发明创造或技术成果(包括原始研究资料、计算机软件源程序等),其权属由研究开发方与委托方合同约定。
第十一条 来公司实习、学习、进修、合作研究的人员和临时聘用的人员。在学习和工作期间所完成的智力劳动成果,除另有协议者外归公司所属单位享有。他们在离开该单位前,须将在该单位从事科技工作的全部技术资料、实验材
您可能关注的文档
最近下载
- 《七律二首 送瘟神》-中职语文高二同步课件精选(高教版2023·职业模块).pptx VIP
- 高考蓝皮书·物理试题分析2025.docx VIP
- 综合实践活动 开学第一课 2024-2025学年综合实践活动开学第一课课件.pptx VIP
- 高标准农田监理大纲方案投标文件(技术方案).doc
- 小儿过敏性休克抢救流程.pptx VIP
- 液压与气压传动技术完整整套教学课件.pdf VIP
- 技术标投标文件监理大纲.doc VIP
- 2025 年成都市三年级数学秋季开学摸底考 - 冲刺卷及答案(北师大版).docx VIP
- 最新2025年《初中初三开学第一课》全文.pptx VIP
- 姓氏的由来演讲课件(张姓).pptx VIP
文档评论(0)