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水工环队伍建设的几点思考 　　摘 要：近年来的社会发展中，随着科学技术和国民经济的发展，各种水工环问题表现的越来越突出，已成为影响国民经济和环境问题的关键，也给人类生存和生产带来了一定的威胁。地质环境的恶化对水工环队伍提出了更高的要求。本文就水工环队伍现状存在的问题进行了思考，并提出了几点建议。 　　关键词：地质环境破坏 水工环队伍现状 思考建议 　　中图分类号：TV3 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）01（a）-0237-02 　　自从我国改革开放之后，在市场经济体制确立与完善的形势下，每一种行业的发展与生存都面临着诸多的挑战和发展机遇，而水工环地质行业也迎来了发展的黄金时段，但是随着经济效益的最大化，带来的却是资源环境的不断破坏和恶化，水土流失、水质污染、土壤污染以及崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷等地质灾害的频频发生，极大地破坏了我们赖以生存的生态环境，甚至给我们的生命财产构成严重威胁，因此，保护环境、治理环境是摆在水工环地质工作者面前的重要任务，而高素质的水工环队伍建设是做好该项工作的前提和保障。下面就水工环队伍面临的实际问题做几点思考，以便同行们相互探讨、交流，更好地推动水工环事业的发展。 　　1 水工环现状 　　随着国民经济和科学技术的飞速发展，人们过度的追求了社会发展进程和经济效益而忽视了环境和资源的有限概念，使得生态环境破坏日益严重，各种地质灾害频发，水土污染也严重影响着人们的身体健康，给人类社会发展带来了一定的影响和制约。对此，国家每年都投入了大量的人力、物力进行生态环境保护和修复，但是相对于环境恶化的程度和速度而言，形式仍然不容乐观，究其原因，笔者认为在水工环队伍素质建设和管理方面存在的问题也是制约水工环事业发展的主要问题，主要表现在以下几个方面。 　　1.1 思想观念无法满足时代发展要求 　　在目前的水工环工作人员和研究人员中，由于在进行水工环勘察研究工作的时候对于水工环地质内涵和概念的认识不够，造成了在工作的过程中思想观念上还无法满足目前的社会发展要求，还存在着一定的滞后性。这就造成了水工环地质的研究中存在着一种流于形式的工作模式，造成多数工作人员在工作中单纯的追求了相关的经济效益和社会发展要求，而忽视了未来的社会发展模式，造成了其中相关的社会价值、生态价值以及科研价值的忽视，使得人们在工作的过程中存在着一定的影响。 　　1.2 新理念、新技术、新方法的推广应用较差 　　水工环地质工作是一项理论与实践密切结合的工作，面对千差万别的地质现象和复杂的地质环境条件，要求地质工作者不断更新理念、学习新技术、新方法，并且能合理地应用到实际工作中去，而在基层单位，受眼前经济利益的驱动，单位往往忽视了技术人员的学习培训和专业技能的提升，对新技术、新设备的认知和应用也停滞不前，很大程度上制约了工作水平和质量的提高，成为水工环队伍素质整体提升的阻力。 　　1.3 缺乏实践经验 　　年轻的技术工作者中较多的忽视了野外实践工作，基础地质实践经验严重不足，野外认知能力和解决实际问题的能力欠缺，很大程度上影响自身水平的提高，长此以往，造成水工环队伍整体素质难以提高。 　　1.4 整体规划缺乏前瞻性和连续性，管理制度不够严密 　　一方面，工作方向不明确，缺乏长远规划，一项工作很难持续、深入地开展，对存在的问题也不能系统、全面地分析，制定行之有效的解决办法。 　　另一方面，就目前有关部门工作管理制度分析而言，其中存在着诸多的缺陷与不足，主要表现在各种制度不健全或者是完善的管理制度得不到落实的情况。 　　2 水工环队伍建设的几点建议 　　针对上述存在的问题，笔者提出几点建议，以供同仁们共同探讨。 　　2.1 确定长远、稳定的科技发展方向 　　首先要有清晰的思路，明确各个不同时期水工环工作的发展方向，及重点要解决的问题。其次，根据存在的问题，制定全面、缜密的工作计划，有的放矢，并积极稳妥地推进工作进程，把各项工作落到实处，避免纸上谈兵或泛泛而谈，流于形式。 　　2.2 新技术新方法的合理应有 　　目前的状况，充分利用地理信息系统、遥感技术、物探技术以及相关测试技术，除去极少数的先进技术设备以外，普通的常规性设备、仪器、野外装备都比较落后，没有先进的设备，不可能产生新的科学认识或理论，根本谈不上创新，更不用说原始创新，这也是为什么水工环科技水平停滞不前的根本原因之一。 　　2.3 重视人才队伍的培养 　　人才是保障实现水工环科技现代化的最大、最根本的问题，队伍建设是根本支援，所以长远规划，首先要考虑的应该是如何规划好培养人才和培养什么样的人才。 　　2.4 建设好长久稳定的野外试验基地 　　现场试验站是研究自然现象客观规律的不可或缺的，任何水工环问题的发生过程都