礼泉县农机推广工作存在的问题与原因分析及对策.docVIP

礼泉县农机推广工作存在的问题与原因分析及对策 　　[摘 要] 本文从礼泉县农机推广中存在的问题出发，通过对问题分析，给出了相应的解决办法。 　　[关键词] 农机推广 存在问题 原因分析 对策 　　[中图分类号] S232.9 [文献标识码] A [文章编号] 1003-1650 （2014）07-0197-02 　　礼泉县是农业大县，农业机械化发展空间巨大，在农机推广人员多年的努力下，我县农机推广工作取得长足发展，农机装备总量迅猛增加，尤其适合果园耕作和“一家一户”小面积种植模式的微耕机迅猛普及，平均每3户拥有一台微耕机。农机化作业水平逐年提高。粮食种植已基本实现机械化的基础上，不断探索粮食生产全程机械化和果业生产机械化的途径， 2013年，全县在秸杆还田、保护性耕作、果园管理等方面的机械化水平再上新台阶。全县秸秆综合利用机械技术已全面推广，秸秆揉丝机、秸秆打捆机、秸秆铡草机等已全面应用，玉米收获机、除草机、免耕播种机、旋播机、条播机等已越来越受农户喜爱。 　　近些年，我县农业机械化发展态势良好，但农机管理和推广与快速增长的农机发展不相协调，推广设施老化、推广人员素质不高、领导重视不够、农机服务滞后等明显制约了农机的发展，从而一定程度上导致了农业生产后劲不足、增长乏力的徘徊局面。毛主席曾指出“农业的根本出路在于机械化”，农业机械作为生产手段是加强农业生产力、解放生产力的重要途径。深刻认识和分析目前我县农机推广存在的问题，对我县农业机械化进一步发展意义十分深远。 　　一、农机推广工作存在的问题 　　1.基础设施不健全，推广环境有待改善 　　目前我县推广人员办公环境差，几十号人仅有2间办公室，吃水靠井、办公用手，单位仅有的电脑还处于奔腾2阶段，办公自动化、互联网等不能正常应用。 　　推广用地挪用和挤占，原属于农机办公培训场地，在招商引资中无偿划拨招商企业，致使农机办公场地减小不能正常开展工作。 　　安排培训没有针对性，县人力资源局组织的专业技术人员培训内容多年来全部围绕小麦种植、病虫害防治、畜牧养殖等，没有一科是针对农机的培训。 　　2.推广人员综合素质不高，不能解决实际问题 　　农机推广是深入农村，为民服务的社会公益性事业，它要求推广人员具有一定的专业素质、实践能力和社会工作能力。要了解农户心里特点，取得村干部支持，方可搞好推广。同时应具有经济学知识和经营管理能力，要帮助农户分析采用新机械新技术的投入和产出比，当产出大于投入或用机械替代的效益大大超出现在的生产方式时，新机械的推广才会成为可能。 　　但是我县农机推广人员三十多人，农机专业毕业且从事农机工作的仅有1名大学学历，5名中专学历。其余大部分为高中毕业，有部分非专业大学学历。高中学历通过后续学习取得大专或本科学历，但大部分为农学专业，无1人后续农机专业。 　　由于专业知识缺失，综合素质不高，实际推广工作中，推广办法单一。田间地头，不愿风吹日晒；入村走户，不愿深入农户，仅在村干部家逗留；培训讲解，不能举一反三；新机具操作，不能排除故障等等，推广过程跑趟趟、走形式。 　　3.农机户维修保养知识欠缺，故障率高 　　农机推广是一个长效工作，不能以某一时段的推广数量和农机占有率来衡量推广成绩，更重要的是如何帮助农机户掌握新机具的操作与维修保养知识。 　　目前我县农机户对微耕机在田间作业，由于运转产生摩擦、振动及负荷的变化，出现联接螺栓松动、零件磨损、配合间隙增大等问题，缺少磨合、保养、维修等知识，导致机具技术状态变坏、发动机功率下降、故障逐渐增多、工作效率降低、油耗增大、作业成本增加等情况。 　　4.管理滞后，农机服务未曾同步跟进 　　随着农户观念的逐步转变，农机已经得到一定程度的普及，但相对快速增长的推广工作，农机服务未曾同步跟进。维修和售后服务及机手培训严重不足。生产厂家、销售单位提供的维修网点和技术人员太少，不能及时快速提供维修服务；原有的维修网店对新推广的机具维修技术人员缺乏；农机管理部门对培训技术人员和维修服务相对滞后；农机部门自身农机队伍人才缺乏，不能有效的组织服务。 　　5.农机信息不畅 　　目前我县农机推广没有信息平台，农民需要什么、已经购买了什么、自行购买的机具是否适合农业生产、全县农机拥有量、不同品牌、不同型号农机所占比率等均不能及时掌握，普查工作未曾形成机制，推广工作未有预见性。 　　二、存在问题的原因分析 　　1.农机推广工作未引起领导足够重视 　　农机推广工作相对与大农业来说，所占份额较小，因而部分领导对农机技术的推广热情不高，重农艺不重农机；任命基层领导不考虑专业倾向，农机四个单位2名法人、2名书记、6名副职无一人为农机专业；财政支出很少倾斜农机推广；平时工作岗位不清，职责不明，县级农机推广人员常常被