长沙市“百村百名大学生”培训总结.doc

长沙市“百村百名大学生”培养计划 工作总结 长沙市科技局 2009年1月7日 我局于2007年设立的《长沙市建设社会主义新农村“百村百名大学生”培养计划项目》连续执行两年，取得了圆满成功。两年来我局共投入资金120万元，招收学员100人（实际参学92人），一次性成绩全部合格71人，毕业率为77%，超额完成了培训计划。 “百村百名大学生”培养计划项目由长沙市委组织部、市科技局、市农办和湖南农业大学联合组织实施。在全市100个市级新农村建设示范村中挑选100名具有高中毕业文化和三年以上务工务农经历的青年，培养成为直接服务“三农”，“留得住、用得上”的大学专科生，使之成为农村科技骨干、科技致富带头人、村级干部后备人才。经自愿报名，所在村和乡（镇）推荐，区县组织、科技等部门审核选送了100名学员（最后坚持下来的92人，分别为园艺班32人、兽医班26人、食品加工班34人）到湖南农业大学学习。培训时间两年，学员们每年在湖南农业大学脱产学习4个月，系统接受专业知识培训；学习期满后，学员参加专科层次的全日制自学考试，成绩合格者由省高等教育自学考试委员会、湖南农业大学颁发专科文凭。在有关领导的关怀和湖南农业大学老师们的精心培养下，参加培训的学员都学习了专业理论知识和实用技术，取得了可喜的成绩。现将两年来该计划项目的工作总结如下： 一、精心挑选学员 为培养造就一支“有文化、懂技术、会经营”的现代农业技术人才队伍，推进我市现代农业的发展和社会主义新农村建设，我局采取学员本人申请，村、支两委推荐，乡镇党委、政府初审，区、县（市）委组织部、农办、科技局审查，报长沙市委组织部、市科技局、市农办审批备案，经湖南农业大学进行资格审核后，报省考试学院审查注册。从而确保了学员政治素质和文化素质，确保了学员毕业率达到77%，超过原计划（70%）的百分之十， 二、科学制订计划 学校领导高度重视“百村百名大学生”培训项目，学校召开校长办公会议专题研究，进一步明确了“高度重视，全校协调，认真办好”的指导思想，要求科技处牵头，成教处统一协调园艺园林学院、动物医学院、食品科技学院共同实施培训。成教学院（处）负责统一组织管理，制定实施方案，安排总体教学计划和协调培训教育教学运行。各专业学院负责各自专业班的学生管理、教学工作，并针对专业特点，在需要参加考试的课程基础上增开二至三门专业课和专业综合实践课、专题讲座等，丰富学员的专业知识，提高学员的实践操作能力。 三、加强教学管理 1、选派有丰富教学经验和实践技能的教师授课，并启发学员掌握自学方法，提高自学能力；教育学员按照自己的学习目标和专业要求，靠自己去理解和消化所学的知识，选择、吸收有用知识，并学以致用。同时，市委组织部和市科技局领导及相关负责同志多次到学校深入班组教师学员中间了解情况，加强党建与思想政治工作，协调指导生活和教学管理等方面的工作，为这项计划的完成付出了较大努力。 2、各学院分别选派责任心强、工作经验丰富的教师担任专职班主任。专职班主任经常下课堂检查上课到课率，督促班上的同学按时参加学习以及培训，大大减少了迟到、早退、旷课的现象。同时专职班主任非常关心学员的生活、学习情况，及时了解学员的困难，给予帮助。经常开展谈心活动，组织班上的同学开展广泛的文娱、竞赛活动。安排专门教室供学员学习，提供良好的学习环境。同时也为学员安排了比较舒适的生活环境，使得学员感受到家的温暖，更安心的生活更用心的学习。 3、每个专业班成立班委会和党小组，选举有威信有管理经验的同志担任班委会干部和党小组负责人。同时制定了学习、生活等一系列的规章制度，使得班级工作得以顺利的开展。为了丰富业余生活，班委会经常组织各项活动开展各类比赛，一方面学员之间加强了交流联系，另一方面也进一步促进了学员综合素质的提高。 4、为了鼓励学员刻苦学习，争先创优，每年设立长沙市“百村百名大学生”培养助学金和奖学金。助学金与奖学金每年分别评10名，奖金为500元/人。评比按照公平公正公开的原则，由班主任组织班委会成员进行推荐、初评、公示，最终选出品学兼优的学员。 5、注重实践教学。在实践中学，在实践中干，参与社会实践是获得知识和提高能力的重要途径。学员们来农大上的的第一堂课，授课地点选在葡萄种植试验基地。石雪晖教授说，这种培养形式很好，实际上他们就是二传手，把在农大学到的东西可以很快带给乡亲。学校利用学习空余时间，组织学员参加社会实践活动，如园艺园林学院组织学员参观了浏阳生物医药园和浏阳市洞阳镇龙洞村，学习龙洞村建设社会主义新农村新思路、新方法；兽医专业通过社会实践学习，把从课堂上所学的专业知识带到各自所在的农村，服务于周围的人民群众，真正做到了学以致用，用知识反哺家乡，直接服务当地“