《最新》2012年级会计职称《初级经济法基础》综合性不定项选择习题.docVIP

2012年初级会计职称《初级经济法基础》综合性不定项选择习题 不定项选择题(本类题每小题2分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分) 【连题】 本题涉及劳动合同法律制度。甲公司从事建筑工程作业，其在外地设有一处分公司，并且已取得营业执照；2011年7月1日，因新项目建设需要，分公司决定新招一批建筑工人。随后分公司在当地招聘了包括小王和小李在内的10名工人，8月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。9月1日，小王要求与甲公司签订书面劳动合同，公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现，甲公司才子10月10日与包括小王和小李在内的10名工人签订了书面劳动合同。某日，施工吊车出现故障，公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具，被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排，违反了劳动合同，要求公司对小李进行处罚；小李则提出与公司解除劳动合同，并要求分公司支付经济补偿。要求：根据上述资料，回答下列1~5小题：第1题 小王等劳动者与甲公司建立劳动关系的时间是（　　）。A．2011年7月1日B．2011年8月1日　　C．2011年9月1日D．2011年10月10日 ? 【正确答案】：B 第2题 关于分公司自行招聘劳动者的情况，下列表述不正确的是（　　）。A．用人单位设立的