学校爱岗敬业奉献宣讲稿：痴情的教育守望者.docVIP

学校爱岗敬业奉献宣讲稿：痴情的教育守望者 尊敬的各位领导，各位领导：大家下午好！ 我是来自城关镇中心学校的杨文艳。非常感谢各级领导的信任，让我能站在这个神圣的道德讲堂上，和大家一起分享我们学校的陆萍校长爱岗敬业奉献的故事。 首先，我想让大家先了解我们的学校，因为只有对我们学校的工作有一个初步的了解，你才会更加的了解我们的陆校长。 普定县城关镇中心学校成立于2011年8月，目前下辖镇内17所完小、2 个教学点和 28 所幼儿园的教育教学工作。所辖全镇学校现有 196 个教学班，在校学生9418 人，教职工 428人。自学校成立五年以来，全镇所辖各学校发展势头良好，教育教学质量稳步上升，全镇义务教育基本达到均衡发展。镇域内学校在校园文化建设和特色创建上取得了一定的成绩，打造了一批书香校园和布依族特色学校。近年来，城关镇中心学校多次被上级部门授予“全国先进红旗大队”、“全国交通安全文明示范校”、“贵州省学科渗透法制教育示范校”、“贵州省语言文字示范达标学校”、“安顺市精神文明先进单位”等荣誉称号。 就在中心校成立后，陆校长带着领导的重托，从城关二小来到了这个新成立的学校，一切都是新的，一切显得那么的繁重。城关教育是一个大摊子，这个摊子不好经营啊。这个时候，她已经48岁了。各项困难摆在她的眼前，城关镇多年来形成的一些问题也摆在了她的眼面前：除了县城内的小学，村级完小的教育教学质量很不理想，下面的老师没有人愿意到县城工作，一个原因就是下面学校的管理松懈，好混日子。有几个学校的教学质量在全县长期挂末，村级小学没有人愿意当校长，校园脏乱差的现象比比皆是。面对这些困难，倔强的陆校长没有退缩，她亲自深入全镇各学校调研，及时发现问题，组织召开校长会议和学校班子会议，制定出全镇不同类型学校的管理思路和办法。一晃五年过去了，在陆萍校长的带领下，全镇所辖各学校现在发展势头良好，教育教学质量稳步上升，目前已成为普定教育战线的中坚力量，城关镇中心学校的各项工作也得到上级领导和有关部门的一致好评，并赢得了社会和家长的广泛赞誉。 今天，当你走进环境优雅的城关四小，你会感受到阳光书香校园的无尽魅力，你会感受到一所新型的现代化学校将会给孩子们带来多少的幸福；当你来到具有布依特色的后寨民族小学，你会被孩子们热情的竹竿舞和厚重的铜鼓十二调所折服；甚至当你去到农业大观园的时候，你都可以抽个时间去看看我们的陇嘎点校，虽然那里只有35名孩子，陆萍校长还是把这个学校装扮得跟家一样的温馨。全镇无论完小还是点校，无论从校园环境到学校管理再到校园文化建设和教师的风貌，相信城关教育都会给你一个惊喜。可是，就在我们的惊喜背后，又藏着陆校长多少的汗水还有泪水。学校的转型，队伍的调整，制度的变化，甚多的误解，诸多的不配合。让这个已近五十的女人彻夜难眠。可是，就这样，五年以来，陆校长就这样一路欢笑，一路泪水的走过了过去的1800多个日夜。从学校工作绩效的考核机制的创新，到狠抓的业务大练兵，再到学校的人文关怀，各学校的管理从粗放式到精细化的转变，其间又是怎样的艰难。可是自己无论困难有多大，无论工作有多繁重，每天，她都以温文尔雅的姿态出现在大家的面前。所以，我想说，这个如今已经54岁的妈妈校长，她对于教育的痴情，真的令我们这些年轻人惭愧。在她没有来到中心校之前，她先后担任了县实验学校的副校长和城关二小的校长工作，用她自己的话来说：“这辈子，我从来没有想过要去争什么？也没有想过当校长，更何况还要管理这么多个学校，无论做啥，只要去尽力就好”。可是，无论是在实验学校还是在二小，她的工作都是做得风生水起，她都是兢兢业业地把自己放进了学校的工作中。但是，每一年的评优评先，每一年的年终考核，她总是第一个提出自己不参与竞争。用她的话说：“我这把年纪了还要这些荣誉来做啥，还是给一线的老师吧，他们才是最辛苦的。”所以，我想说，这个身材娇小内心强大的女人她就是一个痴情的教育守望者，她对于教育的痴情，只为自己在奉献中去寻求人生的价值和意义，从未去想过获取过些许的功名利禄。而正是因为她的一片痴情，才让她的教育园地中盛开着朵朵鲜花。这个辛勤的园丁，她付出的起止是泪水和汗水吗？她付出的是她的整个世界。 特别是2015年9月，城关镇第四小学成立并投入使用，陆校长接受了组织的安排，除了担任中心校的校长，还担任 了城关四小的校长工作。为了解决城内大班额的问题，必须将县城内的几所学校的学生分流到城关四小，并在镇内调整教师80余人到四小任教。那一年的暑假，陆校长没有休息过一天，从分流方案的审定到家长心理的调整，从动员老师到四小任教到四小的常规化启动。陆校长一下子又黑又瘦，本来就瘦小的她看起来更是弱不禁风。就在这个时候，她的右脚指头因为长了很严重的鸡眼，必须把鸡眼切除。然后，她每天