二十五所招聘博士后启事.docVIP

二十五所招聘博士后启事 二十五所 一、招聘要求 1、年龄35岁以下，身体健康； 2、具有很强的创新能力、沟通能力和团队精神，勇于挑战自我，能承受强工作压力； 3、科研兴趣浓厚、学术思想活跃，具备较好的英语读写和表达能力，具备较强的科技报告撰写能力； 4、具有较强的团队合作精神和高度的责任感； 5、所需专业：信号与信息处理、通信与信息系统、电子科学与技术、导航制导与控制、电磁场与微波技术、微电子学与固体电子学和大功率激光技术等专业。 二、博士后研究课题和合作导师 1、课题名称和研究方向（或拟解决的技术难题） 序号 工作单位 研 究 课 题 名 称 进站研究方向或拟解决关键技术 1 二十五所 弹载共形数字相控阵雷达关键技术研究 结合所内及相关单位的设计和工艺能力，开展弹载共形相控阵雷达技术路线研究，为共形相控阵技术发展提供参考；共形相控阵组阵技术，解决共形相控阵雷达数字波控算法，仿真、测试与校准技术；基于共形数字阵的先进雷达探测体制研究。 2 二十五所 激光跟瞄技术研究 现有技术水平、体积重量制约下，固体板条激光器的输出功率在10kW量级，单模光纤激光器的输出功率约3kW，激光定向能武器的作用距离在有限的2km。为满足需求，需研究高功率激光实现技术及多束激光高质量合成技术以提高激光源输出功率，及研究大气传输效应自适应光学技术及激光束波前净化技术以提高激光能量在远距离的聚焦效果。 3 二十五所 导引头战场环境干扰对抗与评估技术研究 针对战场环境下导引头作战能力提升需求，开展复杂战场环境下导引头适应能力关键技术与理论研究，包括雷达导引头系统建模仿真技术、杂波与干扰环境建模仿真技术、战场环境下雷达导引头性能评估方法、评估环境构建技术、雷达导引头杂波对抗算法、雷达导引头干扰对抗算法、雷达导引头低截获波形设计方法等。 4 二十五所 多通道相控阵导引头技术研究 针对弹载多通道相控阵导引头开展关键技术与理论研究，包括多功能弹载阵列雷达系统总体设计方法、多波束形成算法研究、空时自适应算法研究等。 5 二十五所 极化信息采集处理基础技术研究 针对弹载主动雷达导引头开展极化关键技术与理论研究，以提升主动导引头目标识别与抗干扰能力。包括弹载主动极化雷达系统总体设计方法、弹载主动极化雷达目标极化特征提取与分析方法、弹载主动雷达导引头多极化波形设计方法、基于极化信息的主动雷达导引头目标识别与抗干扰算法研究等。 6 二十五所 红外、可见光探测及成像微系统设计 主要研究方向为可见光成像一体化、红外成像一体化设计。需要解决的关键技术包括：1、高速图像处理体系架构设计技术，针对图像处理的不同阶段设计合适的处理器结构，完成图像数据在片大规模并行传输和处理；2、视觉微系统（Vision SoC）设计技术，基于CMOS工艺完成视觉微系统设计，实现从探测、读出，到处理、成像的一体化设计；3、红外探测及成像微系统设计技术，基于红外探测器和CMOS读出、成像电路，实现红外探测、成像的一体化设计。 7 二十五所 面向异构多核SoC芯片的实时操作系统优化方法 针对二十五所自主开发的异构多核SoC芯片，以导引头相关应用为应用背景，选取合适的实时操作系统，并对操作系统进行优化重编译工作，目标芯片采用双核CPU+6核DSP结构，并含有多个高总线带宽占用的硬件加速器。需解决的关键技术包括：多线程调度技术优化、导引头系统专用API开发、高效多线程通讯方法、提高总线利用率的数据传输方法、制定相关并行程序开发流程方法。 2、合作导师简介 1 董胜波：博士，现任二十五所副所长、毫米波国家重点实验室主任、集团公司有突出贡献专家、副总设计师和导航、制导与控制专业博士生导师，主要研究方向为精确制导技术。 2 贺志毅：博士，现任二十五所科技委主任、集团公司首席专家、副总设计师和导航、制导与控制专业博士生导师，主要研究方向为精确制导技术。 3 葛志强：博士，现任二十五所科技委副主任，集团公司有突出贡献专家、副总设计师和导航、制导与控制专业博士生导师，主要研究方向为精确制导技术。 三、进站待遇 1、科研配套：组建博士后指导小组对博士后研究人员进行指导并配备科研住手；提供研究经费、实验室、实验仪器及设备；配备科技期刊数据库、资料室等资源；支持博士后研究人员申请博士后科学基金资助金。 2、薪酬待遇：年薪15万元-22万元，特别优秀可另议；视同正式人员管理，享受正式在职人员福利待遇，享受国家、集团公司等上级规定的福利待遇；出站后优先留所工作。 3、工作地点：北京市海淀区。 四、申请程序 1、申请者通过电子邮件发送详细的个人简历一份，自荐信一份，?三份专家推荐信，以及其他能证明自己学术水平和成果的材料。其中，自荐信请标明应聘的研究方向并客观解释自己在该方向上的优势所在。 2、对申请者进