推进惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制年度工作自查报告.docVIP

推进惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制年度工作自查报告 　　2010年，**市供销社党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和**市委《实施意见》、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进供销系统惩治和预防腐败体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，取得了新的成效。现将工作总结汇报如下： 　　一、狠抓工作落实，确保党风廉政建设工作取得实效。 　　（一）组织上保证，制度上健全，注重氛围的渲染营造。社党组把健全组织作为推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制的一项基础工作，及时成立了市供销社党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作领导小组，明确此项工作由市社党组书记、主任曹云主管，纪检组长张梦桂同志为主要负责人，市社监察室主办，市社各科室、市社直属单位参与。在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责，在全社形成了领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。 　　落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设是各级领导干部的政治责任。社党组站在讲政治、讲大局、事关供销事业健康发展的高度，充分认识加强党风廉政建设，建立健全惩防体系的重要性。年初，利用中心组学习以及党风廉政专项会议的机会，市社党组书记、主任曹云均亲自对党风廉政工作提出新的要求，对2010年的反腐败及党风廉政工作作出部署，并要求把反腐倡廉工作纳入年度工作计划。曹主任在多次召开的反腐倡廉会议上还强调，领导班子成员和各科室、各单位主要负责人要从提高党的执政能力，践行科学发展观的政治高度出发，切实增强对建立健全惩防体系重要性和必要性的认识。坚决克服供销社非政府职能部门，无职无权，反不反腐与已无关的模糊认识，树立老老做人，扎扎实实干事的观念，努力建立廉洁高效为基层为企业服务的机关。 　　（二）抓好责任分解，全面履行职责。1月15日，我们向机关各科室及社属企业下发了市供销社党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见，更加详尽地对2010年市社的党风廉政工作要求进行细化，共分为4大项进行了任务分解，每一大项下又细分为若干小项，具体分解到分管领导和科室负责人，各责任人和责任单位对照组织分工严格履行职责。对照各项任务分工，拟于年底结合年终总结，对党风廉政建设职责情况进行专项考核，并运用好考核结果。 　　二、认真贯彻落实市委《实施意见》，积极推进惩防体系建设 　　2008年，我社在认真学习中央《工作规划》和市委《实施意见》的基础上，制定了《**市供销社2008-2012年惩治和预防腐败体系建设工作实施方案》。今年是贯彻落实市委《实施意见》和市社《实施方案》的第三个年头，是承上启下，尤为关键的转折的一年。我们坚持把贯彻落实《实施意见》和市社《实施方案》与完成好全年反腐倡廉工作任务有机结合起来，继续发扬前期工作开展获取的宝贵经验，及时调整工作中总结出的不足，奋发进取，求真务实，以改革创新精神推进《实施意见》和《实施方案》的贯彻落实，推进了惩防体系建设。 　　（一）强化廉政意识，切实加强廉洁自律学习。 　　1、我社首先从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。在集中学习会上，我们认真组织全体党员干部继续深入学习《党章》，胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上重要讲话精神，深入学习了党的十七届四中、五中全会、省委八届十三次全会和市委四届十五次全会精神，贯彻落实贺国强同志视察安徽时的重要讲话以及11月19日全省领导干部会议精神，及时贯彻落实了上级一系列重大政策、决策及部署。市社还认真组织党组理论中心组成员的学习，对于中心组成员要求做到“五个一”，即：一年内至少自学一本（套）政治理论书籍，集中学习时做一次中心发言；为党员干部至少上一次理论辅导课或党课；撰写一篇有思想深度和有实践工作指导意义的学习体会文章或调研报告；有一本理论学习笔记本。中心组组长要对中心组成员、分管领导要对分管部门的干部学习、读书笔记情况进行督促检查。社领导做到带头学习、带头讨论，带头记笔记，参学率达100%。 　　2、组织党员干部观看《廉政准则》辅导报告电视片以及《插翅难逃——胡星受贿案警示录》、《贪之害——贪权、贪钱、贪色警示录》通过大量典型案例，真实再现了一部分党员干部的腐败行为，透彻分析了腐败分子贪权、贪财、贪色的心理和惯用手段。下集主要分析了一些党员干部因放纵贪欲，在政治、经济、家庭、声誉、健康、自由等方面付出的沉重代价。该片警示广大党员干部，必须锁住贪心和私欲之“锁”，始终牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，加强党性修养、树立和弘扬优良作