政工科工作计划.docVIP

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政工科工作计划

政工科工作计划 小编语:政工部门属于综合服务部门,负责沟通上下,联系左右,管理日常事务等工作。以下是上学吧范文大全工作计划频道为大家整理的政工科工作计划,供大家参考! 根据《××年××粮食工作要点》,××年政工科工作将紧密围绕局党组明确的工作中心,深入贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,全面加强干部、人才、基层党组织建设和自身建设,不断提高组织工作科学化水平,为××年全市粮食工作开好局、起好步提供有力的组织保证和人才支持。 1、进一步加强思想政治工作和精神文明建设,组织干部职工积极参加市委、市政府开展的各项政治学习活动,并积极参加市总工会组织开展的创佳“职工之家”活动。通过组织开展一系列的创建活动,进一步加强干部队伍素质建设,进一步转变工作作风,增加团结协助,加强工作执行力,提高机关行政效能,进一步优化工作环境,为全市粮食经济发展提供强劲的组织保障和人才支撑。 、深入开展创先争优活动,为粮食事业发展凝心聚力。围绕转方式、调结构创先争优;围绕惠民生、促发展创先争优;围绕加强基层党建、促学习型机关建设创先争优;围绕干部作风大整顿、迎接党的十八大会议的召开创先争优。继续做好基层党组织及党员个人公开承诺,号召全体党员干部认真履行岗位职责,遵守职业道德,提高践诺履诺质量,促进创先争优活动的有效开展和机关效能的显著提升。 、认真抓好干部人事制度的贯彻落实,建立健全人才培养机制和人才激励制度,进一步提高选人用人公信力。依法依规做好组织机构人事保障工作,跟踪出台制度的落实,为领导决策参考提供政策依据和可靠资讯。建立完善干部日常考察、工作绩效考核与选拔使用结合机制,规范有序推进干部交流、提拔培养取得新进展。 、创新干部学习教育方式,进一步加强学习型基层党组织建设。加强理论武装和党性教育,抓好马克思主义理论、中国特色社会主义理论和科学发展观理论体系教育,抓好党风、党纪和反腐倡廉教育。全面完成上级安排的调训任务,继续抓好干部理论培训和业务技能培训,继续开展干部自主选学培训,充分利用网站鼓励干部利用业余时间加强在线学习。 、积极推广和表彰先进典型,营造争先进、比贡献、创佳绩的工作氛围,不断激发全市粮食系统广大干部职工的积极性和创造性。进一步加强基层党组织建设,切实做好党费收缴,党员纳新等日常党务工作,发挥基层党组织的点头堡垒作用和党员干部的模范带头作用。 、认真抓好机构编制、人员流动的日常管理和监督工作。坚持原则,规范管理,确保编制工作规范运行。做好高学历人才引进工作,继续抓好年青干部到基层锻炼的衔接工作,积极开展新农村建设和双联帮扶工作,加强公务员队伍规范化管理,提升干部信息管理水平,提高干部档案服务质量、效率和水平。 、关心干部职工的切身利益,及时完成工资、津贴晋级晋档和调整工作;认真做好局机关干部职工及离退休人员的社保管理工作。 、认真做好离退休干部的服务工作,抓好离退休政策待遇的落实,从政治上、生活上关心离退休干部职工,帮助他们排忧解难,及时传达组织的关心和温暖。 、认真抓好计划生育工作。完成与南塔办事处签订的《人口与计划生育目标责任书》,按照要求,及时准确的提供各种报表和数字。 10、抓好科室自身建设,为较好完成全年组织人事工作提供保障力量。围绕局中心工作,抓好主题实践活动;围绕局中心重点工作,开展调查研究,形成有价值的调研成果;围绕市委组织部、宣传部、市直机关工委的宣传要点,落实宣传精神,扩大组工部门自身工作的影响力;围绕党性教育、思想交流、读书活动、业务培训等活动,加强组工干部党性、能力、作风和廉政建设,争创模范科室,打造过硬队伍。 ××年政工科将紧密结合我局工作实际和局党组的中心工作,积极履行工作职责,认真落实岗位责任制,努力开拓创新,与时俱进,并重点做好以下几个方面工作: 1、加强思想业务培训学习。要根据干部队伍的知识结构、年龄结构,结合财政工作实际,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的思路,有针对性地制定学习计划,开展各类学习培训和专题调研活动。力争通过强化思想业务培训,切实解决干部队伍在思想素质、文化程度、业务技能等方面存在的问题,培养适应财政事业发展的高素质干部队伍。 、做好党员干部教育和党务管理工作。按照局党组工作部署和党建工作目标,切实抓好党员教育管理等各项党务工作。根据基层党组织建设年活动要求,加强基层组织建设,开展七.一纪念活动和党内评先树优活动,不断提高机关党建工作水平。 、努力完善用人机制。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,以“公开、公平、公正”为原则,从工作实际和全局利益出发,进一步落实干部的选拔、任用,把那些政治素质好、业务精、能力强、能干事、会干事、干成事的干部充实到中层岗位上。 、深入推进创先争优活动。要结合财政中心工作和重点任务,组织开展“争创新业绩、喜迎十八大”等一系列主题实践活动

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