政府办党组二〇一五年落实党风廉政建设主体责任情况报告.docVIP

政府办党组2015年落实党风廉政建设主体责任情况报告 　　政府办党组2015年落实党风廉政建设主体责任情况报告 　　 　　2015年，县政府办公室在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的精心指导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，全面贯彻市委、县委关于落实党风廉政建设党委主任责任和纪委监督责任的意见的总体部署，有力地推动了办公室党风廉政建设和反腐败工作。现将县政府办公室2015年度落实党风廉政建设党组主体责任的情况报告如下。 　　一、工作开展情况 　　（一）加强理论学习，不断提升政治素养。 　　坚持把理论学习作为增强党性观念、提升拒腐防变能力的前提和基础。一是通过参加县政府党组会议、县政府常务会议、县长办公会议，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十八届二中、三中、四中全会、十八届纪委第二次、三次全会、国务院2015年廉政工作会议及市第四次党代会、市委四届三次、四次、五次、六次全会、市纪委四届三次、四次全会、市政府第三次、四次廉政工作会议、县十二次党代会、县委十二届四次、五次、六次、七次全会精神，进一步坚定了理想信念、政治定力和党性修养，强化了宗旨意识、政治意识、大局意识和纪律意识。二是组织开展了4次廉政党课教育，20次专题集中学习，学习了中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和市委、县委关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见、重庆市党员干部政治纪律“八严禁”、生活作风“十二不准”等文件精神，全体干部职工的党风廉政意识和自律意识进一步提升。 　　（二）强化工作统筹，不断加大督办工作力度。 　　立足实际抓督促落实。坚持周工作例会上同时部署党风廉政建设和反腐败工作，适时召开党组会议，研究党风廉政建设工作，分析工作开展情况，研究解决存在的困难和问题，做到党风廉政建设和办公室“三办三为”工作同安排部署、同考核奖惩。认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，严格按照“三转”要求，明确办公室党组书记、主任和派驻纪检组长不直接分管人、财、物工作，制定了《县政府办公室关于落实“两个责任”的实施方案》、《县政府办公室2015年党风廉政建设和反腐败工作方案》，全面落实党风廉政建设和反腐败分工责任，将党风廉政建设工作与各项目标任务细化分解到人，保证了党风廉政建设责任制工作的落实，进一步筑牢了干部职工拒腐防变防线。 　　（三）加强制度建设，作风建设实现常态化、长效化。 　　以党的群众路线教育实践活动为契机，结合在活动中查找出的一些问题，反思制度建设上薄弱环节，创新内部管理的体制机制，不断推进制度建设和党风廉政建设，按照保留、修订和新增进行分类处理。对已完备的制度，认真落实、严格执行；对不健全的制度，进一步加以完善；对缺乏制度规范的事项，建立相应制度，持续推进制度建设和执行。修订完善了《县政府办公室车辆管理及驾驶员工作制度》等制度，严格财务管理，规范车辆运行机制和内部采购程序，压缩公务车辆运行经费达40余万元。制定出台了《县政府办公室工作人员管理办法》、《县政府办公室党建工作制度》、《县政府办公室工作人员实绩考核办法》、《县政府办公室政务值班工作制度》、《县政府办公室公文处理制度》、《县政府办公室会务制度》、《县政府办公室所属事业单位一般干部职工岗位等级晋升管理暂行办法》、《县政府办公室政务信息工作先进个人、优秀驾驶员、优秀调研文章和优秀讲话文稿评选办法》等8项制度，形成了深入推进作风建设的长效机制。 　　（四）加强“三办三为”，切实改进工作作风。 　　一是切实改进文风。倡导公文精品意识，突出“短、实、精、新”，杜绝“假、大、空”，撰写领导讲话材料、汇报材料150余篇，压缩文字数量达10%，文稿质量进一步提升，精简各类文件数量100余件，减少约15%。二是切实改进会风。做到能不召开会议的或者可以通过电话等方式部署的工作坚决不召开会议，能合并套开的会议坚决合并套开，能小范围研究、协调的不扩大会议规模，精简会议约16%。三是加强信息调研工作。挖掘深度信息、提炼经验信息，向市政府办公厅报送信息723条，切实实现了由数量向质量的转变。深入基层深入群众，围绕县政府中心工作和社会难点热点，形成调研文章89篇，为领导决策提供了参考依据。四是严格工作落实。严格落实办公室事务首问制和首接负责制，建立日常工作事务登记制度，坚持每周一汇总，每月一统计，保证了事务办理的快速、稳妥、高效。五是认真做好群众信访工作，明确了每位干部职工都有接访的职责，对待重复上访、缠访和无理信访的群众，耐心细致做好政策解释工作，对需要多部门联合回复的，召集相关部门会商解决，做到了面对面听民声、答民疑、解民忧，化解了一大批复杂矛盾纠纷。深入坪坝镇三湾村开展访贫慰问和送温暖活动，全体干部职工积极捐款捐物，进一步弘扬了扶贫济困和友善互助的传统美德。 　　（四）强化组织建设，工作