政务服务局二〇一二年党风廉政建设工作总结.docVIP

政务服务局2012年党风廉政建设工作总结 　　2012年我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届六中全会精神，按照十七届中央纪委六次全会、省州县各级党风廉政建设会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“为民、务实、高效、廉洁”这一中心，以提高反腐倡廉建设科学化水平为目标，着力建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度，为促进政务服务事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。 　　一、高度重视，加强领导，班子成员实行一岗双责 　　（一）成立组织机构，明确工作职责 　　我局于2011年6月成立，2002年1月人员到位了5人，于2002年6月成立了党支部，为开展好我局党风廉政建与好反腐倡廉工作，实行一岗双责，成立了以局长为组长，相关工作人员为成员的政务服务局党风廉政建设工作领导组，下设了办公室，制定了年度工作意见，分解了工作任务，制订了党风廉政一系列工作制度。 　　（二）认真贯彻落实党风廉政建设责任制 　　为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实，支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同政务服务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。局主要领导认真执行“一岗双责”制度，同时，局主要领导与领导班子、分管领导与各办公室站负责人、党员签订了党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。并且党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和各办公室负责人、各位党员考核的重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全县政务服务工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。 　　二、结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设学习教育活动。 　　（一）加强学习，不断提高政治理论素质 　　领导干部带头认真学习了十七大、十七届五中全会、十八大和省州县各级党风廉政建设会议精神，重点学习中央、省、州、县党风廉政建设会议精神和县委第十一次会议、县政府第十五届六次代表大会会议精神，学习了**县《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划〉实施办法》、《政府工作报告》、《**县2012年纪检监察工作要点》《**县2012年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》、《2012年党风廉政建设宣传工作意见》等重要文件和领导讲话精神，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。 　　（二）抓党员干部作风建设 　　一是强化内部监督。坚持“三会一课”制度，定期开好党组民主生活会、支部组织生活会，党员对照各项廉政规定，全面开展自查自纠活动，深入分析梳理队伍建设、审批规范、服务民生等工作中存在的不足，及时掌握工作动态，及时整改发现的问题。二是结合重大活动促廉。积极探索把反腐倡廉工作贯穿于业务工作之中。研究制定政务服务中心、公共资源交易中心管理办法，针对运行特点进行调研、总结，有针对性地实施预防措施，做到事项办理及公共资源交易活动公开、公正、公平。三是加强节日提醒教育，在春节、五一、十一等节假日前都要向党员干部反复强调自觉执行中央和各级部门关于领导干部廉洁自律的有关规定，有效地筑牢自身拒腐防变的思想道德防线，局机关领导干部开展了述职述德述廉活动。五是开展作风整顿活动。针对上半年我局召开的民主生活会查找出来的问题，开展了一次作风整顿活动，主要针对领导班子和局机关存在的问题开展整顿，目的是解决履职情况、创新精神、工作作风等方面存在的问题。经过作风整顿，我局领导干部更加团结，工作更加扎实，更具有创新与开拓精神。 　　三、多措并举，创新载体，党风廉政工作取得新成效 　　（一）认真抓好民主集中制的落实 　　党员领导干部带头自觉维护班子、支部团结，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，积极组织开展作风整顿活动，认真开展好批评与自我批评。大额资金安排、使用等重大事项进行集体研究决定，认真听取广大干部职工和窗口工作人员的意见建议。按期开好民主生活会，并把执行党风廉政建设责任制的情况列入民主生活会和述职报告的内容。年内，认真回复了1件关于政务中心设置统一收费窗口的政协委员提案。 　　（二）抓好惩防体系建设 　　一是抓好廉政风险排查，确保廉政风险点“找得准”。按照岗位、部门、单位三个层面，进一步从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面入手，深入查找可能存在的风险点，确保不缺项漏项。二是抓好廉政风险防