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政风行风评议工作情况汇报 关于2006年度政风行风评议工作情况汇报 纠风办： 根据你们《关于2006年度民主评议政风行风工作的安排意见》的布署，我局从2006年9月1日开始，在全局范围内开展了2006年度政风行风评议工作，到目前为止，我们已完成了第一阶段的评议工作，正在进行第二阶段的工作，现将我们的评议工作情况汇报如下： 一、领导重视、精心组织 　　政风行风评议是今年环保工作重要任务，局领导班子及时针对2005年行风评议的实际情况，分析原因制定计划，对2006年的政风行风评议进行了周密的部署。首先成立了由李果局长任组长，全体局领导参加的行风评议领导小组，下设政风行风评议办公室，具体负责行风评议的日常工作。局领导经常组织召开各股、室、监察大队、环境监测站负责人汇报会和交流会，狠抓工作落实。其次是增强工作计划性，制定周密的实施意见。根据区委纠风办下发《关于2006年度民主评议政风行风工作的安排意见》的精神，结合区环保局实际，制定下发了《关于2006年度民主评议政风行风工作实施方案》，明确了评议工作总体目标、阶段任务、工作步骤、具体要求，以及评议重点和标准。形成了一把手亲自抓、相关股室具体抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，使全局干部职工牢固树立了从我做起、从自身做起的责任意识。 　　二、开门纳谏，边整边改 区环保局始终坚持开门纳谏，把政风行风评议工作的落脚点放在虚心接受社会评议和监督，深入查找在政风行风建设方面存在的突出问题上，采取请进来、走出去、发放社会问卷调查表、召开座谈会等多种形式，广泛听取群众意见。聘请了来自社会各界的评议代表8人，向社会各界发放公开信和社会问卷调查表100份，并受到积极响应，共收到反馈表100份，满意率为98%，为搞好下一阶段工作整改打下了坚实的基础。对反馈的意见，我们及时进行梳理分析，切实解决政风行风建设上存在的问题。针对通过内部排查和社会评议查找出来的问题，我们全局上下进行了深入的反思，正视差距、自加压力，使广大干部职工进一步增强整改的责任感和自觉性。为狠抓落实，局党组提出了在行风评议中要围绕环保中心工作，以提高环保行政、执法水平为目标，认真解决环保工作中存在的突出问题，严肃对待群众的举报和投诉、上访。以提高办事效能和执法水平为宗旨，大力推进政务公开，公开办事程序、时限、收费依据和标准等内容。对办事超时、推委扯皮、冷硬横推、刁难群众和违法办案、违规办案、执法不公、野蛮执法、越权办案以及搞有偿服务、吃拿卡要等一系列伤害人民群众感情、损害环保队伍形象的行为，做到发现一起处理一起，决不姑息袒护。 　　三、强化服务，外树形象 利用这次政风行风评议的有利时机，引导全体干部职工牢固树立服务意识，切实转变服务态度，大力提高服务水平和执法质量：一是积极倡导雷厉风行的工作作风，努力提高干部职工的办事效率，加大了首问责任制和限时服务承诺制的落实力度，加强监督检查，强化制约手段；二是狠抓文明办公，努力改善部门形象，通过重申文明用语、办公禁语，设立便民信箱等便民设施，使文明执法成为了广大干部职工的自觉行动，分阶段到个职能股室进行检查和培训，减少了执法的随意性，大大提高了干部职工的执法水平。 　四、正视问题、着力整改 通过开展行风评议，区环保局广大干部职工思想认识有了明显改变，工作作风、执法水平有了显著提高，但是，还存在人员素质参差不齐，执法水平还有待提高等问题。我们清醒地认识到，政风行风建设是一项长期性、艰巨性的工作任务，区环保局全体员工将以三个代表重要思想为指导，以更加高昂的斗志，更加饱满的热情，正视评议过程中所反映出来的突出问题，认真做好下一阶段的评议工作，全面实施整改，真正落到实处，常抓不懈，促进环保工作再上新台阶，为创建平安、和谐、富裕作出新的贡献。 二〇〇六年十月二十日 work, continue to take more effective measures, earnestly put the petition work well. To improve and perfect the system of petition letter work. Further perfection period analysis, top leaders personally liberating, politics and law combined with the receivers, direct dialogue System, strictly implement the responsibility system for handling, promote the implementation of the measures of letters and visits. Earnestly implem