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新会计制度背景下医院会计理念的革新研究

新会计制度背景下医院会计理念的革新研究 新会计制度背景下医院会计理念的革新研究 我国在2011年颁布了新的《医院会计制度》并在全国范围内实施,新会计制度背景下不少医院进行了改革,原有的会计制度中存在的弊端也日益显现出来,一定程度上阻碍了医院会计工作的进一步发展。传统医院会计工作中存在诸多问题,不利于医院会计理念的更新和进一步发展,因此需要避免传统医院会计工作中的不足,对会计理念进行革新。   一、医院会计工作中存在的问题   会计人员认识不足   传统会计制度根深蒂固,对会计人员产生深刻影响,要想在短时间内适应新的会计制度有一定的困难,再加上会计人员对会计制度认识不足,加大了新会计制度普及的难度。此外,新会计制度在刚实施时不可避免的与医院实际情况有矛盾之处,实施过程存在一定的困难,如果会计人员不能妥善解决则难以充分发挥新会计制度的作用。   会计人员素质偏低   医院随着社会的发展在不断变化,会计工作同样如此,如果会计人员不能紧跟时代的步伐,不断更新自身的知识体系则会被社会所淘汰。就我国目前情况来看,医院会计人员年龄普遍较高,没有及时转变思想观念,缺乏工作的积极性和责任意识,严重影响新会计制度在医院的进一步落实。   监督系统不完善   新医院会计制度对监督提出了更高的要求,需要医院严格根据实际情况完善监督体系,充分发挥监督的作用。但目前相当多的医院为了简化工作程序、降低运行成本,并未设置专门的监督部门,不真实的会计信息经常出现在会计工作当中,使得医院的会计信息严重缺乏真实性,背离了会计工作的初衷。   成本较高   新会计制度下许多医院已经认识到了会计制度改革的重要性,加大了对会计成本的投入力度。但某些部门为了达到一些目的,实现自身利益最大化,并未按照预算目标对资金进行合理分配,甚至出现盲目投入资金的情况,医院成本核算偏高。   无形资产没有有形化   医院涉及许多无形资产,诸如专利、非专利技术或名誉等,这些无形资产作为医院的一项资产应当纳入会计核算当中,如果没有及时将这些无形资产有形化,则不利于医院的长久发展。无形资产与有形资产相比可能会给医院创造更多的利益,为此应该完善会计核算制度,发挥会计工作的优势。   二、新会计制度背景下医院会计理念的革新途径   完善法律知识体系   市场上任何一个主体都受到法律的制约,医院也不例外,医院在更新会计理念时要以法律为基础,不能与法律制度相违背。同时还要与国家政策相融合,充分了解国家给予的政策扶持,完善法律知识体系,保证医院会计理念创新工作的顺利进行。   落实权责发生制   现如今,相当多的医院实行国库集中支付制度,因此在核算财政资金时不能以单一的现金收付为依据。医院在核算收入时尽量将收款权利当做依据而并非现实资金,会计记账时要严格明确收款责任,将每项责任都纳入到会计核算当中,坚持落实权责发生制。   树立正确的投资理念   随着全球化趋势不断加强,医院作为社会机构的重要组成部分也加入了激烈的市场竞争当中,为了增强医院的市场竞争力,医院也必须像其他金融单位一样扩大经营范围、拓展宣传渠道,由此树立良好的企业形象,其中最为关键的就是要树立正确的投资理念,拓宽融资渠道。在投资前需要对市场状况进行细致的调查和分析,提高决策的科学性和严谨性,为医院创造更大的经济效益。   设立医疗成本科目进行成本核算   当前政府对医疗费用有相应的扶持政策,设立医疗成本科目对药品进销差价进行成本核算,能有效减轻患者的经济负担。医疗成本科目的设置客观上在会计科目上增加了科教项目的支出,用以核算医院在教科方面发生的费用,这样有利于提升医院的医疗水平,提高医院的竞争力。此外,医院可以根据实际情况增设现金流量表,用来加强对现金的规划和管理,提高资金的周转效率。   全面深化固定资产管理理念   与企业相比,医院的固定资产单价一般在一千元以上,专业设备单价一般在两千元以上。一些虽然在单价上达不到相应的标准,但实际使用寿命超过24个月的设备也可以作为固定资产来核算,例如医疗书籍和医疗办公设备等。新会计准则下,图书以外的固定资产都应当计提折旧。固定资产在使用过程中会有相应的资源消耗,因此需要对固定资产进行后续计量和核算,做好医院固定资产的管理工作,从而提高医院会计工作的精度。   加强内部管理,完善会计预算   加强医院会计的内部管理的实质就是做好会计预算,结合新的会计制度和准则,更新医院会计人员的工作理念,保持医院会计工作的先进性和准确性。做好会计预算的重点是做好预算报表,首先应当分析预算方案的可行性,然后再优化和完善数据化管理体系。另外,还应当对执行预算的各个阶段进行严格的监督和检查,本文由论文联盟http://www.LWlm.COM收集整理记录各阶段

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